河南省南陽市宛城區(qū)2023年公開招聘300名教師工作公告
為加強(qiáng)宛城區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)宛城區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合宛城區(qū)實(shí)際，經(jīng)宛城區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘教師300名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招錄教師300名，全部實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理，其中：完全學(xué)校高中教師60名，完全學(xué)校及城區(qū)初中教師90名，中職學(xué)校教師10名，農(nóng)村中學(xué)教師60名，農(nóng)村小學(xué)教師30名，農(nóng)村偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師20名，完全學(xué)校及城區(qū)幼兒園教師30名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及招聘條件等見附件1《2023年南陽市宛城區(qū)公開招聘教師崗位表》。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格公開招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
(四)考察時(shí)須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;
(五)年齡應(yīng)符合各崗位要求，30周歲以下要求1993年1月1日以后出生，35周歲以下要求1988年1月1日以后出生，40周歲以下要求1983年1月1日以后出生?！澳挲g”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”;
(六)具有正常履職所需的身體條件;
(七)2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
(八)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、全日制普通類院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和我區(qū)在職在編教師;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
面向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件、招聘辦法。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。宛城區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.wancheng.gov.cn)為本次教師招聘工作專用網(wǎng)站。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
2023年7月10日8:30-7月12日18:00，報(bào)考者登錄http://wancheng.pzhl.net，進(jìn)入“宛城區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致，多報(bào)者無效。
報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證、查看相關(guān)考務(wù)信息等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
2.報(bào)名資格審查
用人單位或其主管部門根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名資格初審截止時(shí)間：2023年7月13日18:00。
3.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果
報(bào)考人員于2023年7月10日10:00至7月13日18:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過報(bào)名資格審查。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過報(bào)名資格初審的人員，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改任何報(bào)考信息。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后,考生在2023年7月10日10:00---7月14日12:00登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元/科。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)完成后，報(bào)考人員須自行打印《報(bào)名登記表》兩份，面試資格確認(rèn)期間需提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過報(bào)名資格初審后，于2023年7月13日(8:30-12:00,15:00-18:00)到南陽市宛城區(qū)人事考試中心就業(yè)科(南陽市張衡路與人民路交叉口東北角農(nóng)業(yè)銀行四樓)辦理免繳考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關(guān)部門出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
5.打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的人員請(qǐng)登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。打印準(zhǔn)考證具體時(shí)間將在本次公開招聘考試專用網(wǎng)站公布。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效。擬招聘崗位人數(shù)與通過資格初審報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。被遞減或取消的崗位名額可調(diào)整到其他崗位。對(duì)擬聘用崗位被取消的報(bào)考人員，由招聘單位通知其于2023年7月15日(8:00-12:00)重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。未重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
2.暫未取得教師資格證的報(bào)考人員，需提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，考察結(jié)束前須取得相應(yīng)的教師資格證，否則取消聘用資格。
3.在職人員報(bào)考前需經(jīng)原工作單位同意。
4.報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次公開招聘的公告內(nèi)容，報(bào)名時(shí)須簽訂誠信報(bào)考承諾書，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如有疑問，請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話0377-63231917，0377-63777687(宛城區(qū)教體局)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公開招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報(bào)考資格的，取消其考試、聘用的資格，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。
(四)加分政策
按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))、《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政[2016]53號(hào))規(guī)定要求，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
享受以上加分政策的報(bào)考人員，于2023年7月13日(8:30-12:00,15:00-18:00)攜帶相關(guān)材料到南陽市宛城區(qū)人事考試中心就業(yè)科(南陽市張衡路與人民路交叉口東北角農(nóng)業(yè)銀行四樓)提交加分申請(qǐng)材料，逾期不再受理。加分人員情況經(jīng)審核匯總在南陽市宛城區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3天。
大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。
退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合加分條件、報(bào)名條件的畢業(yè)證。以上加分材料原件和復(fù)印件各一份。
(五)筆試
筆試異地命題、異地評(píng)卷。
1.中小學(xué)教師(含南陽第四中等職業(yè)學(xué)校教師崗位)筆試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治。
2.幼兒園教師筆試內(nèi)容為：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治。
筆試原始成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分。筆試
成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(六)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘崗位數(shù)額l:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列的考生，同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在本次公開招聘專用網(wǎng)站公布。
3.面試確認(rèn)時(shí)，由用人單位或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》2份(報(bào)名成功后及時(shí)打印)和崗位要求的其他證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。面試確認(rèn)逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因確認(rèn)人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
注意：
(1)在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。
(2)要求普通高等教育本科及以上學(xué)歷的，需要具有相應(yīng)學(xué)位;要求普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷的，如果以普通高等教育本科及以上學(xué)歷報(bào)考，也應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)位。
(3)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。暫未取得教師資格證的，需提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并進(jìn)行認(rèn)定，考察時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)歷、教師資格證書等，否則取消聘用資格。
(4)報(bào)考1001-1012崗位、2001-2012崗位的普通高等教育師范類專業(yè)本科生，如畢業(yè)證書中專業(yè)無明確標(biāo)注“師范”、“教育”字樣，需提供驗(yàn)印的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績(jī)單(有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績(jī))。
(5)報(bào)考3001-3012崗位、5001-5006崗位的普通高等教育師范類?？粕蛨?bào)考6001-6007崗位的普通師范類畢業(yè)生，如畢業(yè)證書無明確標(biāo)注“師范”、“教育”字樣，需提供驗(yàn)印的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績(jī)單(有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績(jī))。
(6)報(bào)考農(nóng)村偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的需提供宛城轄區(qū)戶口本原件及
復(fù)印件等材料。
未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。
4.面試異地命題，聘用異地考官。
面試采取試講的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。每人提前備課10分鐘，試講10分鐘。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)60%，面試原始成績(jī)低于60分的不予聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。面試逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
報(bào)考同一崗位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一崗位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(七)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績(jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序;如果均相同，可同時(shí)進(jìn)入下一程序)。
體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
(八)公示與聘用
對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
新聘用人員在招聘單位的最低服務(wù)年限為三年(含試用期)，三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，不服從分配的，取消聘用資格。
農(nóng)村中小學(xué)新招聘的人員一經(jīng)聘用，一律分配到農(nóng)村學(xué)校任教。農(nóng)村偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)招聘的人員定向分配到宛城區(qū)高廟鎮(zhèn)、金華鎮(zhèn)、瓦店鎮(zhèn)所屬學(xué)校任教。
報(bào)考人員凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
新聘人員逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
上崗一個(gè)月后，集中驗(yàn)證指紋影像信息，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，隨時(shí)取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保公開招聘工作的順利實(shí)施，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，成立2023年南陽市宛城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織實(shí)施。
2.實(shí)行回避制度。凡參與此次公開招聘活動(dòng)的工作人員按相關(guān)規(guī)定一律實(shí)行公務(wù)回避。
3.嚴(yán)格工作紀(jì)律。公開招聘過程中，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)把資格審查關(guān)、考試關(guān)、考察關(guān)，建立健全責(zé)任追究制度、考試保密制度、登記備案制度，切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出專人監(jiān)督公開招聘工作每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，確保整個(gè)公開招聘過程公開、公正。無論是工作人員、報(bào)考人員一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。
4.記入誠信檔案庫的情況：
?、賵?bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
?、诳荚囘^程中有違背考試紀(jì)律要求的。
5.專用網(wǎng)站。宛城區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.wancheng.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息和相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
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2023年6月27日