河南省基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)發(fā)展中心2023年公開招聘9名工作人員方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)文件精神，我中心擬面向社會(huì)招聘學(xué)科教研員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
河南省基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)發(fā)展中心系河南省教育廳直屬事業(yè)單位。主要承擔(dān)基礎(chǔ)教育課程改革和教材建設(shè)的研究開發(fā);開展基礎(chǔ)教育優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果的培育推廣，協(xié)助組織相關(guān)課題的評審;參與擬訂基礎(chǔ)教育地方課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn);參與編寫地方課程教材;開展地方教研部門的聯(lián)絡(luò)服務(wù)等工作。
二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以河南省基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)發(fā)展中心主任為組長，副主任為副組長，有關(guān)內(nèi)設(shè)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。河南省基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)發(fā)展中心辦公室具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)對象及人數(shù)
詳見附件《河南省基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)發(fā)展中心2023年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;
3.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.身心健康，具有正常履職的身體條件;
5.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南省基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)發(fā)展中心2023公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)和河南省基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)發(fā)展中心網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hnjys.com)，發(fā)布時(shí)間為2023年7月17日至2023年7月25日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=125，進(jìn)入河南省基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)發(fā)展中心招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2023年7月26日上午8：00至2023年7月28日下午18：00，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我中心網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(三)考試
考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我中心組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試滿分100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和基礎(chǔ)教育教研工作相關(guān)知識(shí)，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(2)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?？忌直救藴?zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，證件不全的不允許進(jìn)入考場。
(3)筆試結(jié)束后需妥善保管準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
(4)筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我中心網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hnjys.com)上公布。
筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，取消該崗位招聘，變動(dòng)情況將及時(shí)在我中心網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hnjys.com)公布。
2.面試
(1)面試滿分100分。面試內(nèi)容為基礎(chǔ)教育教研領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本技能和適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、歸納概括能力、組織管理能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。
(2)面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。最后一名筆試成績并列的情況，一并進(jìn)入面試。
(3)面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在我中心網(wǎng)站公布成績及排名。
(4)面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，其面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分以上，否則不予聘用。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢和考察
體檢工作由我中心組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試確定。體檢人員名單在我中心網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由我中心決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我中心對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、檔案情況等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
1.經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
河南省基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)發(fā)展中心紀(jì)委將對整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371-62005206(河南省基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)發(fā)展中心辦公室)
監(jiān)督電話：0371-69691970(河南省教育廳人事處)
0371-69690394(河南省人社廳事業(yè)處)
0371-62005218(河南省基礎(chǔ)教育課程與教學(xué)發(fā)展中心紀(jì)委)