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湖南省臨澧縣2023年部分事業(yè)單位公開引進高層次及基層急需緊缺人才公告

來源:臨澧縣人力資源和社會保障局 日期:2023-07-25 瀏覽

  因工作需要,經研究,臨澧縣部分事業(yè)單位擬面向社會公開引進高層次及基層急需緊缺人才。為做好此次人才引進工作,根據國家、省、市有關文件規(guī)定,結合我縣實際,現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  招聘單位均為財政撥款事業(yè)單位

  二、招聘原則

  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取直接考核的方式進行。

  三、招聘崗位及數量

  公開引進高層次人才21名,基層急需緊缺人才9名。具體崗位及數量見附件1、附件2。

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.擁護中國共產黨的領導;

  4.具有良好品行和職業(yè)道德;

  5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  6.適應崗位要求的身體條件;

  7.崗位所需要的其他條件。

  (二)具體條件

  詳見附件1、附件2。其中:

  1.專業(yè)名稱主要參考《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)。

  2.年齡要求35歲及以下是指1988年7月1日以后出生,其他年齡依此類推。

  3.縣外在編在職人員報考需持現工作單位同意報考證明。

  (三)應聘人員有下列情形之一的,不得報名

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

  4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

  5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  6.在讀全日制碩士研究生不得以本科學歷報考,其他情形依此類推;

  7.臨澧縣機關事業(yè)單位在職在編工作人員;

  8.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

  9.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  五、報名

  (一)現場報名

  本次招聘采取現場報名的方式進行。

  報名時間:2023年7月31日-8月2日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)

  報名地點:臨澧縣老干活動中心三樓會議室(臨澧縣人民會堂旁邊)

  每個應聘者只能報考一個崗位,報名時須如實填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件4)。

  (2)資格審查

  由縣委人才辦、縣人社局及其相關主管部門共同對應聘者進行資格審查,資格審查與現場報名同步進行。應聘人員提交的各種資料和信息應當真實、準確,確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經查實,隨時取消資格。

  現場資格審查時須提供以下資料原件及復印件各一份:

  1.本人親筆簽名的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》;2.本人有效身份證;

  3.學歷證與學位證;

  4.碩士研究生學歷的考生需同時提供本科學歷證和學位證,本科學歷為專升本的考生需同時提供大專學歷證;

  5.專業(yè)方向證明、規(guī)培證明(需要規(guī)培證明的)、執(zhí)業(yè)資格證書(需要相應執(zhí)業(yè)資格的,2023年應屆畢業(yè)生提供資格考試成績合格證明);

  6.本人近期同底免冠一寸證件照片2張(原件);

  7.其他證明資料,包括獲得國家、省、市、縣、校級獎勵和表彰等獎項榮譽的佐證材料及工作經驗證明等。

  六、考試

  (一)開考比例。此次考試不設置開考比例。

  (二)考試對象。所有資格審查合格人員均進入考試。

  (三)考試方式??荚囉煽h委人才辦牽頭,會同縣人社局共同組織實施,采取直接考核的方式進行,總分為100分。按考核得分從高分到低分排名。為保證招聘質量,考核設置合格分數線為80分??荚嚂r間、地點另行公告。

  (四)成績和排名??己顺煽兗礊樽罱K成績,若出現同一崗位考核成績相同的,則按主考官分數高低確定考核排名;若考核成績、主考官分數均相同,則另行加試??荚嚦煽儼此纳嵛迦氡A粜迭c后兩位,并在臨澧縣人民政府網站予以公示。

  七、體檢

  根據應聘同一崗位考試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、湘禁毒委[2020]26號文等執(zhí)行,并進行毛發(fā)檢測。

  八、考察

  體檢合格人員確定為考察對象,由縣委人才辦、縣人社局會同其主管部門共同對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。組織考察時,應根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論。

  九、遞補

  如有體檢或考察不合格者,不予聘用。用人單位根據空缺名額,經主管部門審查并報縣委人才辦、縣人社局審核同意后,可按應聘同一崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補1次。

  十、公示

  根據考試、體檢和考察結果,由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求提交縣委人才辦、縣人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在臨澧縣人民政府網站公示,公示期不少于7個工作日。

  十一、聘用審批

  公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和擬聘用人員檔案,經縣委人才辦、縣人社局審核,報市人社局備案后,按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。

  十二、組織、監(jiān)督與紀律

  (一)加強領導。成立直接考核專家小組,對應聘人員的學術水平、業(yè)務能力等進行全面考核,并作出書面考核結論。整個招聘工作由縣委人才辦牽頭,會同縣人社局共同組織實施。

  (二)強化監(jiān)督。必須嚴格按本方案規(guī)定的程序和有關文件要求執(zhí)行。在實施過程中如有異常情況和問題要及時報告市人社局。整個招聘工作在縣人大監(jiān)察和司法委、縣紀委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進行,自覺接受社會的監(jiān)督,確保本次招聘工作公開、公平、公正。

  (三)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定,認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對于違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員,視情予以批評教育,造成不良影響或后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員,一經查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

  十三、注意事項

  (一)關注考試信息

  報考人員需及時關注臨澧縣人民政府網站發(fā)布的考試相關信息,相關事項均在網站進行公告(公示),各個環(huán)節(jié)不再另行通知考生本人,錯過時間的,后果自負。

  (二)實行誠信考試

  報考人員需按照公告要求,誠信參與考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程,報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的,均取消考試資格。

  (三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  其他未盡事宜,按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行,由縣委人才辦、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

  咨詢電話:0736-5712380(縣委人才辦)

  0736-5555609(縣人社局)

  舉報電話:0736-5777022(縣人大監(jiān)察和司法委)

  0736-5555013(縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組)

  附件:

  1.臨澧縣2023年部分事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位數量表.xls

  2.臨澧縣2023年部分事業(yè)單位公開引進基層急需緊缺人才崗位數量表.xls

  3.湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

  4.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.xls

  5.臨澧縣大力引進培育高素質人才若干措施.pdf

  臨澧縣委人才辦

  臨澧縣人力資源和社會保障局

  2023年7月20日