武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年面向社會公開招聘教師公告
根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘中小學(xué)合同聘用制教師196名，幼兒園聘用包干制教職工96名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對象
符合應(yīng)聘崗位條件要求的各類人員。
二、招聘崗位學(xué)科及人員類別
(一)中小學(xué)合同聘用制教師、財(cái)務(wù)人員196名。按照學(xué)科分布如下：語文80名，數(shù)學(xué)49名，英語13名，物理3名，化學(xué)4名，科學(xué)8名，歷史7名，地理2名，生物1名，政治/道法7名，音樂2名，體育7名，美術(shù)3名，信息技術(shù)4名，財(cái)務(wù)5名，名校長1名。
(二)幼兒園聘用包干制教職工96名(區(qū)教育局所屬幼兒園90名，沌陽街所屬幼兒園5名，軍山街所屬幼兒園1名)，其中，專任教師62名，保健醫(yī)8名，財(cái)務(wù)人員5名，保育員21名。
(三)中小學(xué)招聘人員按照崗位工作經(jīng)歷要求，分為四類：應(yīng)往屆畢業(yè)生90名(含2名財(cái)務(wù)人員)，在職教師、財(cái)務(wù)人員66名，骨干教師(名師名校長)19名，在職優(yōu)秀教師21名。
幼兒園聘用包干制教職工96名全部為應(yīng)往屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件、資格條件和《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年面向社會公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)中所報(bào)崗位的相關(guān)條件。
三、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：?
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律;
4.身心健康，能勝任所報(bào)考崗位工作;
5.應(yīng)聘語文學(xué)科及幼兒園教師崗位，普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上水平，其他崗位普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上水平(保育員崗位除外);
6.以海(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員;
3.正在處分期間(影響期)的人員;
4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的人員;
7.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內(nèi)的人員;
8.武漢經(jīng)開區(qū)教育局統(tǒng)一招聘的中小學(xué)幼兒園在崗教師;
9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、應(yīng)聘人員的資格條件
(一)應(yīng)往屆畢業(yè)生
1.學(xué)歷學(xué)位
(1)中小學(xué)：義務(wù)段教師、職校教師崗位須本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;高中教師崗位須研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。(2)幼兒園：幼兒園教師崗位學(xué)前(幼兒)教育專業(yè)須全日制大專及以上學(xué)歷，其它專業(yè)須本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;保健醫(yī)須全日制大專及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)人員須本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;保育員須高中(中職)及以上學(xué)歷。
2.年齡：大專、本科學(xué)歷30周歲及以下(1992年1月1日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷及保育員崗位35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)，博士研究生學(xué)歷40周歲及以下(1982年1月1日以后出生)。
3.執(zhí)業(yè)資格
(1)教師崗位：須具有教師資格證或教師資格考試合格證明(《師范生教師職業(yè)能力證書》)。其中取得教師資格考試合格證明(《師范生教師職業(yè)能力證書》)的應(yīng)在一年時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，逾期依法解除聘用合同;(2)保健醫(yī)崗位：須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;(3)財(cái)務(wù)人員崗位：須具有助理會計(jì)師及以上職稱;(4)保育員崗位：須具有保育員證。
(二)在職教師
1.學(xué)歷學(xué)位：本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.年齡：35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)。
3.教師資格：須具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證。
4.工作經(jīng)歷：現(xiàn)任普通中小學(xué)教師，同時(shí)具有2年及以上中小學(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷(畢業(yè)前實(shí)習(xí)任教經(jīng)歷不計(jì)算在內(nèi))。
(三)在職優(yōu)秀教師
1.學(xué)歷學(xué)位：本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(信息技術(shù)教師崗位無學(xué)位要求)。
2.年齡：42周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
3.教師資格：須具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證。
4.資歷及業(yè)績：須具有6年及以上相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷，且取得以下業(yè)績之一：
(1)區(qū)(縣)級及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門授予的學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、教學(xué)能手及其他教學(xué)類相當(dāng)榮譽(yù)者;
(2)區(qū)(縣)級及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門授予的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀團(tuán)干部及其他綜合類相當(dāng)榮譽(yù)者;
(3)區(qū)(縣)級及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門授予的優(yōu)秀班主任、功勛班主任及其他相當(dāng)榮譽(yù)者;
(4)區(qū)(縣)級及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽、教師五項(xiàng)技能競賽、其他現(xiàn)場賽課一等獎(jiǎng)，省、市級優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)以上及其他相當(dāng)榮譽(yù)者;
(5)區(qū)(縣)級及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門授予的中、高考先進(jìn)教師、先進(jìn)工作者及其它相當(dāng)榮譽(yù)者。
(四)骨干教師(名師)
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
2.年齡：45周歲及以下(1977年1月1日以后出生)，其中，Ⅰ、Ⅱ類骨干教師年齡可放寬至50周歲以內(nèi)(1972年1月1日以后出生)。
3.教師資格：須具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證。
4.任職資格：須具有一級教師及以上專技職稱。
5.資歷及業(yè)績：須具有8年及以上相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷，且符合下列Ⅰ-IV四類中任意一項(xiàng)條件：
Ⅰ類骨干教師：享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼的專家;國家“萬人計(jì)劃”教學(xué)名師。
Ⅱ類骨干教師：(1)獲得省特級教師榮譽(yù)稱號或正高級專業(yè)技術(shù)資格者;(2)享受省級或副省級城市政府頒發(fā)的政府特殊津貼專家;(3)由省級政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、首席教師等)或相當(dāng)榮譽(yù)稱號;(4)近五年輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國奧林匹克競賽一等獎(jiǎng)的金牌主教練員。
?、箢惞歉山處煟?1)教育部授予的全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀中小學(xué)班主任;(2)副省級政府或副省級教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、首席教師)或相當(dāng)榮譽(yù)稱號;(3)目前仍在崗，且近五年輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國職業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)的主教練員。
IV類骨干教師:(1)地級市(含省直管市)政府或地級市(含省直管市)教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名教師(學(xué)科帶頭人、首席教師)或相當(dāng)榮譽(yù)稱號;(2)目前仍在崗，且近五年獲得省級及以上技術(shù)能手稱號或省級及以上人力資源、教育部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。(3)近5年由地級市(含省直管市)及以上政府或教育行政主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽、教師五項(xiàng)技能競賽一等獎(jiǎng)及相當(dāng)榮譽(yù)獲得者。
(五)財(cái)務(wù)人員
1.學(xué)歷學(xué)位：本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.年齡：在職財(cái)務(wù)人員35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)，應(yīng)往屆畢業(yè)生30周歲及以下(1992年1月1日以后出生)。
3.執(zhí)業(yè)資格：須具有助理會計(jì)師及以上職稱。
4.工作經(jīng)歷：在職財(cái)務(wù)人員須3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷(畢業(yè)前實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷不計(jì)算在內(nèi))，應(yīng)往屆畢業(yè)生無要求。
(六)名校長
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
2.年齡：45周歲及以下(1977年1月1日以后出生)，其中，Ⅰ、Ⅱ類名校長年齡可放寬至50周歲以內(nèi)(1972年1月1日以后出生)。
3.教師資格：須具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證。
4.任職資格：須具有一級教師及以上專技職稱。
5.資歷及業(yè)績：須具有6年及以上校長管理工作經(jīng)歷，且符合下列Ⅰ-IV四類中任意一項(xiàng)條件：
Ⅰ類名校長：教育部授予或評定的中小學(xué)名校長，或全國知名學(xué)校名校長。
?、蝾惷ｉL：省級政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名校長，或省級知名學(xué)校名校長，或相當(dāng)榮譽(yù)稱號。
?、箢惷ｉL：副省級政府或副省級教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名校長，或省會城市知名學(xué)校名校長，或相當(dāng)榮譽(yù)稱號。
IV類名校長：地級市(省直管市)政府或地級市(省直管市)教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名校長，或地級市(省直管市)知名學(xué)校名校長。
2023年骨干教師(名師)、名校長聘用人員，享受武漢經(jīng)開區(qū)2022年印發(fā)的《關(guān)于加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施意見(試行)》《武漢經(jīng)開區(qū)教育人才提升工程實(shí)施細(xì)則(試行)》人才優(yōu)惠政策;如果上述人才政策有修訂，享受新修訂的人才優(yōu)惠政策。
五、招聘程序
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，具體程序如下：
(一)發(fā)布招聘公告
2023年7月25日，通過武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.whkfq.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.提交應(yīng)聘申請
應(yīng)聘人員于2023年7月26日9：00至7月30日17：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)站，提交應(yīng)聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名期間，每日10:00在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布崗位應(yīng)聘量統(tǒng)計(jì)信息,為應(yīng)聘人員提供報(bào)名參考。請應(yīng)聘人員盡早提交報(bào)名信息，避免出現(xiàn)臨近報(bào)名結(jié)束前因報(bào)名人員眾多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，導(dǎo)致審核不通過人員無法改報(bào)的情況。
2.查詢審查結(jié)果
應(yīng)聘人員于2023年7月27日12：00至7月29日17：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過審查后，不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘申請未通過的，7月30日17：00以前，可改報(bào)其他職位。
3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
通過審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)在2023年7月27日9：00至7月31日12：00，登錄武漢掌上人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)及按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動放棄。報(bào)名審查通過且繳費(fèi)成功的考生請務(wù)必打印《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年教師招聘考試報(bào)名表》并妥善保存，便于后期面試資格審核。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員經(jīng)招聘單位主管部門確認(rèn)后，可辦理免筆試手續(xù)并免除考務(wù)費(fèi)。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。屆時(shí)通過審核并繳費(fèi)的應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。
(四)筆試
筆試時(shí)間初步定于2023年8月上旬，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。
中小學(xué)合同聘用制教師中，應(yīng)聘對象為應(yīng)往屆畢業(yè)生、在職教師的主要測試《職業(yè)能力傾向測試(D)類》及《教育綜合知識》，應(yīng)聘對象為在職優(yōu)秀教師、骨干教師的主要測試《教育綜合知識》。幼兒園教師主要測試《職業(yè)能力傾向測試(D)類》及《教育綜合知識》;幼兒園保健醫(yī)主要測試《幼兒保健綜合知識》、保育員主要測試《幼兒保育綜合知識》。財(cái)務(wù)人員主要測試《教育類財(cái)務(wù)綜合知識》。筆試試題的命制和閱卷委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
名校長應(yīng)聘人員不參加筆試，直接參加面試。
(五)面試人選確定與資格復(fù)審???
1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定參加面試的人選名單。崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)未達(dá)1:3比例的崗位，須達(dá)到筆試合格線才能參加面試。
2.筆試結(jié)束后，適時(shí)組織資格復(fù)審和發(fā)布面試公告。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年公開招聘教師資格復(fù)審材料目錄》(見附件2)，提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。
(六)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無學(xué)生微型試講、說課、專業(yè)特長展示、答辯等方式進(jìn)行，面試時(shí)間初步定于8月中旬，具體情況詳見面試公告。
(七)體檢、考察和公示
1.骨干教師崗位和在職優(yōu)秀教師崗位按筆試成績和面試成績3：7比例計(jì)算考生綜合成績，其他崗位均按筆試成績和面試成績4：6比例計(jì)算考生綜合成績，名校長和免筆試人員的面試成績計(jì)為綜合成績。根據(jù)各崗位綜合成績從高到低以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。崗位招聘人數(shù)與參加面試人員比例未達(dá)1:3的崗位，實(shí)行面試合格分?jǐn)?shù)線控制(合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中公布)，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)考生綜合成績并列的，則面試成績高者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旃ぷ髦饕疾鞌M聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、誠信記錄、工作實(shí)績等情況，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。
因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
3.體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)上公示7天。公示無異議者，與用人單位簽約。
(八)崗位認(rèn)定登記及聘用人員管理
1.中小學(xué)聘用人員按照《武漢開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))教育系統(tǒng)合同聘用制教師管理辦法》規(guī)定管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用制教師合同(骨干教師、名校長最低服務(wù)期10年，其他人員最低服務(wù)期5年)，執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一的崗位績效工資制度，比照同類公辦教師確定工資待遇，并辦理企業(yè)職工保險(xiǎn)和公積金。
聘用人員按照武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。在試用期間，所有人員暫時(shí)認(rèn)定登記在專技中的“未定級”。試用期滿后，取得初級職務(wù)任職資格聘用人員，原則上聘用到專技十二級崗位;對于已取得中、高級職務(wù)任職資格人員，且在原單位已聘在中、高級層級崗位的聘用人員，在符合武漢市事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定(用人單位有空崗)且本人業(yè)績滿足經(jīng)開區(qū)崗位任職條件的前提下，試用期滿可考核聘任至原單位同級崗位;聘用人員不符合武漢市現(xiàn)行異地職稱認(rèn)定或崗位聘任相關(guān)政策的，根據(jù)經(jīng)開區(qū)崗位任職條件降級聘用。
2.幼兒園聘用包干制人員按照政府購買服務(wù)方式管理，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同(最低服務(wù)期5年)。專任教師、財(cái)務(wù)人員和保健醫(yī)崗位聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按每人年平均12.23萬元包干撥付用人單位考核發(fā)放;保育員崗位聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按每人年平均9.28萬元包干撥付用人單位考核發(fā)放。
3.骨干教師(名師)、名校長享受經(jīng)開區(qū)人才優(yōu)惠政策。中小學(xué)骨干教師(名師)、名校長聘用人員依據(jù)《武漢經(jīng)開區(qū)教育人才提升工程實(shí)施細(xì)則(試行)》管理規(guī)定，Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類骨干教師分別享受人才補(bǔ)助費(fèi)180萬元、100萬元、80萬元，IV類骨干教師符合(1)(2)項(xiàng)的享受人才補(bǔ)助費(fèi)30萬元，符合(3)項(xiàng)的按5-20萬元發(fā)放人才補(bǔ)助費(fèi)。Ⅰ-IV類名校長分別享受人才補(bǔ)助費(fèi)180萬元、100萬元、80萬元、60萬元。
對考核不合格或聘期未滿與用人單位解除聘用合同的，根據(jù)履行合同年限按比例退還人才補(bǔ)助費(fèi)。
六、其它事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)。
(二)考生須誠信報(bào)考。對報(bào)考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、未能按要求出具相關(guān)資料(原件)或有弄虛作假行為的，一律取消其報(bào)考或聘用資格。
(三)報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，資格審核時(shí)必須提供真實(shí)可靠的至少兩種工作經(jīng)歷證明材料，如勞動(聘用)合同、社保繳費(fèi)清單等。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月31日，實(shí)習(xí)期不納入工作經(jīng)歷年限計(jì)算范圍。
(四)有下列情形之一，取消其聘用資格:
1.本人自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到;
2.未在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書;
3.持教師資格考試合格證明(《師范生教師職業(yè)能力證書》)未在2024年8月31日前(試用期內(nèi))取得教師資格證書;
4.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格。
(五)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料;未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流群，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(六)本次招聘考試相關(guān)電話。報(bào)名政策咨詢電話：027-84897867、84850495;報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：027-83331558、83331018;監(jiān)督電話：027-84850632。
(七)本次招聘事宜，由武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局
2023年7月25日