貴陽市烏當區(qū)2023年面向社會招聘157名中小學“勞務派遣”教師人員簡章

　　為進一步深化烏當區(qū)教育系統(tǒng)用人機制改革，突破編制緊缺限制，建設一支穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效的教師隊伍，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，結合我區(qū)教育實際，烏當區(qū)擬面向社會招聘中小學“勞務派遣”教師157名，由貴陽經(jīng)開泉韻實業(yè)發(fā)展有限公司派遣到相應崗位從事教學工作。招聘事宜公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　招聘工作由貴陽經(jīng)開泉韻實業(yè)發(fā)展有限公司組織實施，下設招聘工作領導小組。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘情況詳見《烏當區(qū)2023年面向社會招聘中小學“勞務派遣”教師崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)中小學“勞務派遣”教師招聘對象及報考資格條件

　　1.招聘對象

　　國家承認學歷的本科及以上應、往屆畢業(yè)生。

　　2.報考資格條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　(3)符合招聘崗位要求，具有報考崗位相應層次相應學科的初級中學教師資格證。

　　(4)各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設置，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應與崗位要求的專業(yè)名稱一致?？忌厴I(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致，但所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致的，可選擇相近專業(yè)報考(資格復審時須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院?；蚪虅仗幧w章的專業(yè)課程成績單，以及專業(yè)相近意見材料)?？忌鶎W專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報考。具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件詳見《崗位一覽表》(附件一)。

　　(5)年齡在18周歲及以上(2005年8月3日及以前出生)、40周歲以下(1983年8月3日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位或具有副高級職稱及以上的人員年齡可放寬到45周歲(1978年8月3日以后出生)。

　　(6)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　(二)以下人員不得報考

　　(1)貴陽市烏當區(qū)在編教師(含已聘用的農(nóng)村中小學特崗教師)、烏當區(qū)“兩自一包”教師。

　　(2)2018-2021年報考貴陽市烏當區(qū)“兩自一包”教師被錄取后未報到或分配到崗位后離職的。

　　(3)2018年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)招錄的公務員(工作人員)(以招錄年度計算，如2018年報考公務員，2019年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2018年)。

　　(4)截止2023年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

　　(5)事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的

　　(6)截止2023年9月1日“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員。

　　(7)曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　(8)曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。

　　(9)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　(10)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　(11)人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

　　(12)其它有法律、法規(guī)政策等規(guī)定不得聘用的。

　　四、報名(設現(xiàn)場報名)

　　1.報名時間:2023年8月3日—8月4日上午9：00至下午17∶00。

　　2.報名地點：貴陽市烏當區(qū)高新北路智匯云錦孵化基地A1棟2層。

　　3.報考人員須認真閱讀《招聘簡章》及《誠信承諾書》(附件2)，如實填寫《烏當區(qū)2023年面向社會招聘中小學“勞務派遣”教師報名表》(以下簡稱《報名表》(附件3))。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

　　報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。

　　報名現(xiàn)場不提供《報名信息表》及《誠信承諾書》，請網(wǎng)上自行下載。

　　網(wǎng)址：烏當區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.gzwd.gov.cn/)

　　現(xiàn)場資格審核

　　現(xiàn)場資格審核由招聘辦公室負責組織。負責資格審核的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行審核，對現(xiàn)場報考人員提交的《報名表》及相關資料必須在現(xiàn)場審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由;通過資格審核的人員，進入考試環(huán)節(jié)。

　　資格審核貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　教師崗位資格報名審核時考生必須攜帶：

　　1.報名表(考生自行打印)。

　　2.有效期內(nèi)的《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時身份證)原件、復印件。

　　3.畢業(yè)證書原件、復印件(2023屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可提供《就業(yè)推薦表》原件、復印件)。

　　4.普通話等級證書原件、復印件。

　　5.教師資格證書原件、復印件。教師資格證正在認定中的，可持有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并現(xiàn)場簽訂承諾書。(截止9月30之前提供該有效證件)

　　6.教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網(wǎng)查詢打印)。

　　7.小學教育專業(yè)未區(qū)分文理科方向、翻譯專業(yè)未注明語種、學科教學未注明學科的需提供高校關于學習方向的證明。沒有高校關于學習方向證明材料的，提供高校教務處蓋章的課程表或高校蓋章的能體現(xiàn)所學課程的就業(yè)推薦表以供現(xiàn)場資格復審人員研判。上述資料均需提供原件、復印件。

　　8.本次招考不設開考比例。

　　報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　五、準考證發(fā)放

　　《準考證》發(fā)放時間為2023年8月5日上午9：00至12:00，下午1：00至4:00。領取地點為烏當區(qū)高新北路智匯云錦孵化基地A1棟2層?？忌鷳{有效《居民身份證》或有效期內(nèi)《臨時身份證》領取《準考證》。

　　《準考證》和有效《居民身份證》或有效期內(nèi)《臨時身份證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

　　六、考試

　　報考人員需參加閉卷筆試，教師崗位筆試科目為《教育綜合知識》，考試時限為150分鐘，滿分為150分。

　　筆試時間、地點詳見《準考證》。

　　考生須同時持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時身份證)和《準考證》方能進入考場參加筆試?？忌坏锰崆敖痪怼⑼藞?。

　　筆試成績將在“烏當區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.gzwd.gov.cn/)上公布，供考生查詢，請考生密切關注。

　　筆試結束后，由招聘辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。

　　七、面試(試教)

　　面試(試教)在筆試結束后進行，取得面試(試教)資格人員在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低的順序，崗位招聘計劃數(shù)不高于3:1確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為取得面試(試教)資格人員。

　　面試(試教)滿分為100分，設最低合格分數(shù)線為60分，面試(試教)成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試(試教)的時間和地點另行通知，請進入面試(試教)環(huán)節(jié)考生密切關注烏當區(qū)人民政府網(wǎng)公告信息(http://www.gzwd.gov.cn/)。

　　八、總成績計算及其他事項

　　(一)總成績計算

　　教師崗位考生的總成績按筆試百分制成績占40%、試教百分制成績占60%計算。筆試、面試(試教)的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按試教成績計算。

　　(二)其他事項

　　考生進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節(jié)無正當理由放棄體檢、考察的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定(或承諾)時間提交所需材料和拒不報到的，三年內(nèi)不得參加烏當區(qū)區(qū)教育系統(tǒng)“派遣教師”招聘。

　　十、體檢

　　體檢在招聘領導小組辦公室監(jiān)督指導下，由招聘辦公室負責組織，在縣級及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由招聘辦公室研究同意后可進行復查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現(xiàn)并列的，按實際成績計算，如仍并列的，則以面試(試教)成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試(試教)成績、總成績均相同，需重新組織面試(試教)，以新一輪面試(試教)成績高者確定為體檢對象。面試(試教)方式由招聘辦公室確定。

　　體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

　　體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由招聘辦公室另行通知。

　　九、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考核工作由招聘辦公室負責組織實施?？己私M由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求的，或相關材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的，或考生不符合規(guī)定的報考資格條件的，或考生屬簡章規(guī)定的不得報考人員的，或考生報名時提交的信息和材料不真實、不準確的，考核不合格。

　　考核不合格的，由招聘辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　十、遞補

　　因體檢、考核不合格或自愿放棄等情況產(chǎn)生的空崗，由招聘辦公室在本崗位考生中按照從總成績高分到低分的順序，依次遞補。低于面試(試教)合格分數(shù)線或無人遞補時該崗位不再遞補。

　　十一、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試(試教)、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“烏當區(qū)人民政府網(wǎng)”進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，與貴陽經(jīng)開泉韻實業(yè)發(fā)展有限公司簽訂勞動合同后，委派到相應單位工作。

　　本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到相應單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

　　全日制普通高校應屆畢業(yè)生截止2023年9月30日仍未取得報考崗位要求學歷證書的，不予辦理聘用手續(xù)。截止2023年9月30日，仍未取得相應層次、相應專業(yè)教師資格證的不予辦理聘用手續(xù)。

　　十二、薪資待遇

　　轉(zhuǎn)正后綜合工資約5000元(含績效工資、已扣除五險個人應交部分)。

　　十三、工作要求及有關說明

　　(一)紀律監(jiān)督

　　招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　(二)本次招聘工作相關通知、信息等將在“烏當區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布，請考生注意及時查看。

　　(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

　　(四)本簡章解釋權屬招聘辦公室所有，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由招聘領導小組研究確定。

　　招聘小組辦公室電話：0851-86407850

　　電話咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　貴陽經(jīng)開泉韻實業(yè)發(fā)展有限公司

　　2023年8月1日