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四川省開江縣教育局2023年選調(diào)農(nóng)村學(xué)校教師公告

來源:開江縣人力資源和社會(huì)保障局 日期:2023-08-25 瀏覽

  根據(jù)中共開江縣委辦公室、開江縣人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣教師隊(duì)伍流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(開委辦發(fā)[2020]7號(hào))文件精神,為進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),合理配置教師資源,提高教師整體素質(zhì),現(xiàn)結(jié)合我縣農(nóng)村學(xué)校編制及學(xué)科教師配備實(shí)際,決定在全縣部分農(nóng)村學(xué)校間開展教師選調(diào)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、指導(dǎo)思想

  以踐行“立德樹人”為根本任務(wù),以推進(jìn)城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo),著力構(gòu)建規(guī)范有序、公開競(jìng)爭(zhēng)的教師流動(dòng)機(jī)制。

  二、基本原則

  (一)堅(jiān)持編制控制原則。嚴(yán)格執(zhí)行編制管理辦法規(guī)定,空編學(xué)校(單位)方可補(bǔ)充教師,空編學(xué)校(單位)教師和非空編學(xué)校(單位)緊缺學(xué)科教師原則上控制調(diào)出。

  (二)堅(jiān)持均衡配置原則。優(yōu)化教師隊(duì)伍學(xué)科、職稱、年齡“三結(jié)構(gòu)”,優(yōu)先補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師,著力解決結(jié)構(gòu)性矛盾突出問題。

  (三)堅(jiān)持公開公正原則。按照公開的程序、條件組織實(shí)施全縣教師選調(diào),自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

  三、基本條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,身體健康。

  (二)教師服務(wù)期必須滿五學(xué)年;教師調(diào)入新學(xué)校(單位)工作必須滿三學(xué)年。

  (三)學(xué)歷、教師資格、普通話要求等詳見《開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校教師選調(diào)職位表》中規(guī)定的報(bào)考資格條件,教師資格證沒有載明學(xué)科的,可由本人自行選擇某一學(xué)科報(bào)考。

  (四)近5年度考核結(jié)果應(yīng)為合格及以上等次(新參工當(dāng)年除外)。

  (五)有下列情形之一的,不參加選調(diào):

  1.正在接受有關(guān)部門審查、調(diào)查、偵察的,受黨紀(jì)、政務(wù)處分未被撤銷或在影響期內(nèi)的。

  2.農(nóng)村學(xué)校編制數(shù)五十人及以下,空編率超過10%的。

  3.農(nóng)村學(xué)校學(xué)科專業(yè)教師配備率達(dá)不到70%的。

  4.在本校評(píng)定了中小學(xué)高級(jí)教師職稱及以上未滿三學(xué)年的教師。

  5.近五年因違紀(jì)違規(guī)年度考核結(jié)果有一次“不確定等次”或“不合格”的;近三年有師德師風(fēng)違紀(jì)違規(guī)行為,受到縣級(jí)及以上教育主管部門通報(bào)批評(píng)或給予黨紀(jì)政務(wù)處分的。

  四、選調(diào)學(xué)科人數(shù)及條件

  詳見《開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校教師選調(diào)職位表》。

  五、選調(diào)方式、程序及要求

  由教師本人提出申請(qǐng),若申請(qǐng)人數(shù)大于調(diào)入學(xué)校崗位需求數(shù),則采取考試調(diào)動(dòng)方式,其流程與縣域內(nèi)農(nóng)村學(xué)校教師考調(diào)城普學(xué)校相同。若申請(qǐng)調(diào)入人數(shù)小于或等于調(diào)入學(xué)校崗位需求數(shù),可采取考核調(diào)動(dòng)方式。

  (一)考試調(diào)動(dòng)

  1.報(bào)名:時(shí)間:2023年8月28日至29日。

  地點(diǎn):開江縣教育局人事師訓(xùn)股611室。

  2.報(bào)名需提供的資料

  報(bào)名者自行在開江縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.kaijiang.gov.cn/)下載《開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校教師選調(diào)呈報(bào)表》填寫,持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等證件原件及復(fù)印件、《開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校間教師調(diào)動(dòng)呈報(bào)表》(需調(diào)入、調(diào)出學(xué)校簽字同意,并加蓋學(xué)校公章,在規(guī)定位置貼近期二寸免冠同底版照片)及其他報(bào)名所需證明材料報(bào)名,另近期二寸免冠同底版照片1張。符合加分的,報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交《開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校教師選調(diào)加分及資格審查表》及加分證明材料。

  3.資格審查。2023年8月30日,由縣人社局、縣教育局指定工作人員對(duì)報(bào)考人員的教齡、學(xué)歷、教師資格證、普通話證及其他報(bào)名條件進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)弄虛作假提供虛假材料或隱瞞有關(guān)情況報(bào)名的,取消報(bào)考者的報(bào)名資格,并予以全縣通報(bào),且三年內(nèi)不得申請(qǐng)流動(dòng),所造成的損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。學(xué)?;蚬墒页鼍咛摷僮C明或不如實(shí)反映當(dāng)事人真實(shí)情況的,嚴(yán)肅追究相關(guān)校長(zhǎng)、股室人員責(zé)任。

  4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  根據(jù)報(bào)名情況臨時(shí)確定準(zhǔn)考證的發(fā)放。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)確定。

  5.計(jì)分辦法

  采取考試調(diào)動(dòng)的,報(bào)名者總成績(jī)=面試成績(jī)加分(總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者靠前排序,兩項(xiàng)成績(jī)均相同的,以教齡長(zhǎng)的排序),所有結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

  6.考試方式:現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生講課。

  時(shí)間:2023年8月31日。

  地點(diǎn):開江中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校紅星樓。

  7.公布成績(jī):面試后3個(gè)工作日內(nèi)在開江縣人民政府網(wǎng)上公布。

  8.調(diào)動(dòng)加分事項(xiàng)

  (1)教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀加分。

  加分條件。報(bào)考者加分學(xué)段學(xué)科與報(bào)考學(xué)段學(xué)科相一致方能加分,否則不予加分;小學(xué)、初中報(bào)考者加分學(xué)科為2018年—2022年期間參加了縣教育局教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)的學(xué)科,沒有被縣教育局教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)的學(xué)科不予加分(有多次參加教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)的,取成績(jī)最優(yōu)一次加分);

  優(yōu)秀認(rèn)定范圍。在縣教育局組織的教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中,所教班(教多個(gè)學(xué)科多個(gè)班的,以最好的一個(gè)學(xué)科中最好的一個(gè)班)平均分約居同類學(xué)校同年級(jí)總班額的三分之一。

  加分辦法。同類學(xué)??偘囝~三分之一的結(jié)果,按最接近3的整數(shù)倍確定具體加分的名次。如:13d3≈4.3,則取前3名予以加分;14d3≈4.6,則取前6名予以加分;21d3=7,則取前6名予以加分;24d3=8,則取前9名予以加分。其余以此類推。

  加分分值。將入圍優(yōu)秀的名次等分成三個(gè)等次,分別按5分、3分、1分予以加分。

  降低一個(gè)等次加分情況。對(duì)已入圍第一、二等次加分但又任教多個(gè)學(xué)科多個(gè)班的報(bào)名者,若其中一個(gè)學(xué)科一個(gè)班的檢測(cè)平均分同比為倒數(shù)三分之一位次范圍的,則對(duì)其降低一個(gè)等次加分。對(duì)已入圍第三等次的加分者,則取消加分資格。

  (2)表彰(表揚(yáng))、年度考核優(yōu)秀加分。近5年(即2018年至2022年)期間榮獲國(guó)家、省、市、縣政府及教育行政部門表彰(報(bào)考者提供相關(guān)文件或榮譽(yù)證書)的師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人、師德優(yōu)秀教師、師德師能模范、十佳村小教師、支教優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、名優(yōu)教師、名優(yōu)班主任等予以加分(近5年受到多次表彰的,以最高一次獎(jiǎng)勵(lì)加分)。具體辦法:受到國(guó)務(wù)院表彰的,加5分;受到教育部或省委、省政府表彰的,加3分;受到省教育廳或市委、市政府表彰的,加2分;受市教育局或縣委、縣政府表彰的,加1分。受到人社部門和教育行政部門聯(lián)合表彰的,按同級(jí)政府表彰加分。

  年度考核優(yōu)秀加分(報(bào)考者,提供縣人社局核發(fā)的優(yōu)秀證書為準(zhǔn))。近5年(即2018年至2022年)年度考核獲得優(yōu)秀等次的,按每次加0.5分計(jì)算(同年年度考核為優(yōu)秀又受上級(jí)表彰的,不重復(fù)加分,選擇加分較高的項(xiàng)目加分)。

  各項(xiàng)加分總和保留兩位小數(shù),最高控制為10分,超過10分的,均計(jì)10分。

  (3)加分成績(jī)(保留兩位小數(shù))公布。加分成績(jī)?cè)陂_江縣人民政府網(wǎng)公布(在面試前予以公布)。

  9.擬調(diào)人員公示。由縣教育局、縣人社局進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  10.審批。經(jīng)公示無異議的,報(bào)縣干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  11.相關(guān)待遇。調(diào)動(dòng)人員進(jìn)入新單位后,按崗位設(shè)置相關(guān)文件要求參與新單位職稱評(píng)聘。

  12.選擇崗位。若總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高、教齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

  (二)考核調(diào)動(dòng)

  1.調(diào)動(dòng)程序

  (1)申請(qǐng)。本人向縣教育局提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng),并填寫《開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校間教師調(diào)動(dòng)呈報(bào)表》(報(bào)名資料與考試調(diào)動(dòng)相同),同時(shí)提供其他相關(guān)佐證材料。

  (2)征求意見。中小學(xué)教師參加考核調(diào)動(dòng)的,需經(jīng)調(diào)出、調(diào)入學(xué)校(單位)同意。

  (3)考察??h教育局、縣人社局會(huì)同用人單位到原任教學(xué)??疾鞌M調(diào)人員的思想政治素質(zhì)、師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)質(zhì)量、遵紀(jì)守法和廉潔從教等情況。

  (4)審批??己撕细竦臄M調(diào)人員,由縣教育局黨委會(huì)議研究后報(bào)縣干部人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

  六、紀(jì)律要求

  (一)農(nóng)村學(xué)校教師調(diào)動(dòng)要堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果“三公開”,自覺接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

  (二)嚴(yán)肅調(diào)動(dòng)紀(jì)律,對(duì)違反考試、考核等紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核資格,已調(diào)動(dòng)到新單位的退回原單位,情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對(duì)違反調(diào)動(dòng)紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)組織處理或紀(jì)律處分。

  (三)調(diào)入、調(diào)出學(xué)校在簽注意見時(shí),必須召開黨組織或校務(wù)會(huì)議研究;調(diào)出學(xué)校在保證本校正常教育教學(xué)工作的前提下,按規(guī)范操作簽字同意。

  (四)對(duì)不遵從本通知規(guī)定程序調(diào)動(dòng)的,一律不得辦理相關(guān)手續(xù)。違規(guī)辦理手續(xù)的,一律作廢并退回原任教學(xué)校。

  附件:1.開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校教師選調(diào)職位表.xls

  2.開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校間教師調(diào)動(dòng)呈報(bào)表.doc

  3.開江縣2023年農(nóng)村學(xué)校教師選調(diào)加分及資格審查表.doc

  開江縣教育局

  開江縣人力資源和社會(huì)保障局

  2023年8月23日