貴州省銅仁市2023年“千名英才·智匯銅仁”引進874名人才公告
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實中央人才工作會議精神和省第十三次黨代會精神、省委人才工作會議精神，認真貫徹落實市委對人才工作的決策部署要求，圍繞我市六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及重點領(lǐng)域高層次及急需緊缺人才需求，經(jīng)研究，決定引進一批優(yōu)秀人才來銅創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進人才的原則、范圍及計劃
(一)引進原則。堅持按需引進、以用為本、簡化程序和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(二)引進范圍。事業(yè)單位崗位主要面向國內(nèi)外部分高校畢業(yè)生公開引進(含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)，其中國內(nèi)高校為“雙一流”高校(詳見《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》)，海外高校須為世界大學(xué)排名前200名院校且要求碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。博士、教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位引進范圍原則上不作限制，具體要求詳見崗位表。國有企業(yè)和民營企業(yè)崗位引進范圍不作限制。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠程教育畢業(yè)生不列入事業(yè)單位引進對象范圍。注：海外高校須為世界大學(xué)排名前200名院校(參照英國泰晤士報高等教育副刊、QS世界大學(xué)排名、上海軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名發(fā)布的排名進行認定)。
(三)引進計劃。計劃引進高層次及急需緊缺人才874名，具體崗位信息詳見附件。
(四)引才城市。北京、長沙、重慶及銅仁本地。
二、引進人才的資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。(三)事業(yè)單位引才崗位年齡要求截止2023年9月1日，年齡在18至45周歲;大學(xué)本科學(xué)歷的年齡原則上不超過35周歲，碩士研究生及副高級職稱年齡原則上不超過40周歲，博士及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。(四)系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。(五)須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。(六)符合《銅仁市2023年“千名英才·智匯銅仁”事業(yè)單位引才崗位表(一類)》《銅仁市2023年“千名英才·智匯銅仁”國有企業(yè)引才崗位表(二類)》《銅仁市2023年“千名英才·智匯銅仁”高校、醫(yī)院、博士后科研工作站引進博士崗位表(三類)》《銅仁市2023年“千名英才·智匯銅仁”民營企業(yè)引才崗位表(四類)》的相關(guān)要求及資格條件。
三、有下列情形之一的，不得報考
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的。(二)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。(四)在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。(五)自發(fā)布公告之日起，本市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的。(六)曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的，在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。(七)應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。(八)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。(九)在各級招錄中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。(十)在讀的在校生(不含2024年應(yīng)屆生)、現(xiàn)役軍人及2024年7月31日前不能畢業(yè)的。(十一)國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員及其他不得引進的情形。
四、人才引進程序
(一)發(fā)布公告。
在銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、梵凈人才微信公眾號發(fā)布公告。
(二)組織報名。
本次引才崗位分為四類，一類：事業(yè)單位編制內(nèi)引才崗位(不含高校和醫(yī)院引進博士崗位);二類：國有企業(yè)引才崗位;三類：高校、醫(yī)院、博士后科研工作站引進博士崗位(含高技能人才崗位);四類：民營企業(yè)引才崗位。以下簡稱一類、二類、三類和四類。具體引才崗位見附件。一類和二類引才崗位，采取網(wǎng)上報名方式進行，符合報考資格條件的人員，根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況，認真對照引進條件和崗位要求，在8月28日9:00至9月1日18:00期間登錄網(wǎng)站報名(網(wǎng)址：http://pta.bjpass.com/site/AVbI32)，每人限報一個崗位。凡提供虛假信息及材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。三類和四類引才崗位，不進行網(wǎng)上報名，有意向報考人員與引才單位聯(lián)系(聯(lián)系方式在引才崗位附表中)，并發(fā)送個人信息及應(yīng)聘崗位到引才單位電子郵箱。引才面試(面談)地點和時間確定后，由引才單位與引才對象聯(lián)系，邀請面試(面談)或有意報考人員按通知時間和地點自行前往應(yīng)聘。
(三)資格初審。
一類和二類引才崗位，網(wǎng)上報名資格初審由引才單位負責(zé)，審核時間截止至9月2日12:00。
(四)繳費確認。
一類和二類引才崗位，網(wǎng)上報名每人收取考試考務(wù)費100元。通過資格初審的報考人員在2023年9月2日18:00前進行網(wǎng)上繳費確認，未在規(guī)定時間內(nèi)完成提交報名確認和繳費的視為自動放棄。
(五)資格復(fù)審及考試。
凡通過資格初審并進行網(wǎng)上繳費確認的報考人員，須由本人持相關(guān)材料按規(guī)定時間到相應(yīng)地點參加資格復(fù)審和考試。未按規(guī)定時間到相應(yīng)地點參加資格復(fù)審和考試的，視為主動放棄參加資格復(fù)審和考試環(huán)節(jié)，不退返考試考務(wù)費用。1.銅仁本地。一類和二類引才崗位中，報名人數(shù)較多的崗位，在銅仁市內(nèi)統(tǒng)一組織筆試、資格復(fù)審及面試。采取筆試+面試(試講)等方式進行，主要測試報考人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等，部分衛(wèi)生類崗位需要試崗考核?？荚嚨攸c和時間另行公告，請關(guān)注銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、梵凈人才微信公眾號。2.赴外引才。一類和二類部分?jǐn)M赴外引才的崗位與三類和四類擬赴外引才的崗位(一類和二類引才崗位中，同一崗位只在一個引才城市引才)，到3個引才城市開展現(xiàn)場資格復(fù)審、面試(試講)等工作，主要測試報考人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等，部分衛(wèi)生類崗位需要試崗考核。高校、醫(yī)院和博士后科研工作站及民營企業(yè)(三類和四類)，引才單位主動邀請人才，開展現(xiàn)場面試(面談)。赴外引才崗位、引才地點和時間另行公告，請關(guān)注銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、梵凈人才微信公眾號。3.資格復(fù)審須提供的材料。資格復(fù)審主要審查報考人員是否符合引進人才的資格條件。報考人員對所提供材料的真實性負責(zé)，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予解聘或開除處理。報考人員參加資格復(fù)審時，須提供以下資料：(1)報名信息表、畢業(yè)證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、有效《居民身份證》，國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件各1份。(2)引進崗位所需其他條件(如普通話證、教師資格證書等)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。(3)報考崗位要求中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，須提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章。(4)其他所需資料。
(六)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。一類、二類引才崗位根據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分的順序，按崗位人才引進計劃數(shù)1:1的比例研究確定擬引進意向人選。擬引進意向人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《銅仁市2023年引進人才聘用意向性協(xié)議書》(意向性協(xié)議書明確相應(yīng)違約責(zé)任)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備)。三類和四類引才崗位，按照引才單位引才程序開展。放棄簽約的崗位可依次遞補。
(七)體檢。
一類引才崗位擬引進意向人員，簽訂“三方協(xié)議”和《銅仁市2023年引進人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對象。體檢工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時間和地點另行通知，體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。二類、三類和四類引才崗位，體檢有關(guān)事宜由引才單位自行確定。體檢不合格或放棄體檢的崗位，可依次遞補。
(八)考察。
體檢合格人員為考察對象，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，引才單位具體負責(zé)考察工作?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。重點考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，視為不合格：1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。3.考察時不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和個人(學(xué)籍)檔案等資料(截止時間為2024年7月31日)，或報名時提供虛假證明和材料的。4.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考崗位所需其他資格條件的。5.經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
(九)公示及聘用。
一類引才崗位，經(jīng)考察合格的人員列為擬引進對象，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無影響其聘用問題的，由擬引進單位報送考察相關(guān)資料，經(jīng)主管部門審核合格后，送市人力資源社會保障局備案，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行一年試用期，最低服務(wù)年限為五年(含試用期一年)。二類、三類和四類引才崗位，公示及聘用有關(guān)事宜由引才單位自行確定。
五、福利待遇
引進人才屬事業(yè)單位編制人員的，其工資福利、社會保險、住房公積金等待遇按本市同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;引進人才屬企業(yè)人員的，其待遇按照引才企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《銅仁市招才引智實施辦法(試行)》《銅仁市高層次人才津貼發(fā)放實施細則(試行)》規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)有關(guān)待遇。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次人才引進工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格。對引進中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進行處理，并按要求記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他要求
(一)本次人才引進相關(guān)信息均在銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、梵凈人才微信公眾號和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。請考生注意及時查看，不再電話通知。(二)因考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補。(三)本次引才不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。(四)在引才各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。(五)本次引才專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。(六)本引才公告由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋;未盡事宜研究確定。(七)報名咨詢電話：1.市直事業(yè)單位咨詢電話：銅仁人才服務(wù)熱線“96567”，省外撥打“0851-96567”，根據(jù)語音導(dǎo)航按6鍵接入銅仁市根據(jù)語音導(dǎo)航，再按1鍵接入銅仁市本級熱線，接聽時間為工作日8:30--18:00。2.區(qū)縣事業(yè)單位咨詢電話：0856-5235716(碧江區(qū))0856-3521200(萬山區(qū))0856-2832680(松桃自治縣)0856-3229398(玉屏自治縣)0856-6628367(江口縣)0856-7623755(石阡縣)0856-6231050(印江自治縣)0856-7229541(思南縣)0856-8523073(德江縣)0856-3910883(沿河自治縣)0856-3323156(貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū))3.國有企業(yè)咨詢電話：0856-52276804.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0856—52343005.監(jiān)督電話：0856—5234141、5211751
附件：
1.銅仁市2023年“千名英才·智匯銅仁”事業(yè)單位引才崗位匯總表(一類).xls
2.銅仁市2023年“千名英才·智匯銅仁”國有企業(yè)引才崗位表(二類).xls
3.銅仁市2023年“千名英才·智匯銅仁”高校、醫(yī)院、博士后科研工作站引進博士崗位表(三類).xls
4.銅仁市2023年“千名英才·智匯銅仁”民營企業(yè)引才崗位表(四類).xls5.銅仁市2023年“千名英才·智匯銅仁”引才高校名單.docx
中共銅仁市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年8月26日