四川省夾江縣2023年公開考核招聘47名事業(yè)單位工作人員的公告

　　按照中共樂山市委組織部樂山市人力資源和社會保障局《關于進一步加強和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂人社發(fā)[2020]14號)和四川省人力資源和社會保障廳四川省人力資源和社會保障廳四川省衛(wèi)生健康委員會《關于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術人員的通知》(川人社發(fā)[2023]4號)規(guī)定，結合我縣實際，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開考核招聘47名事業(yè)單位專業(yè)技術人員。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理。現(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、考核招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍

　　符合招聘崗位條件要求的2024年應屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2024年應屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等相關證書;其他人員必須在資格審查時提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。

　　未在規(guī)定時間內取得并提供相關證書及證明材料的，不予聘用或不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(二)基本條件

　　1.考生應同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求。

　　(3)完全符合本公告《夾江縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》)所列招聘崗位需要的條件及資格要求。《崗位條件一覽表》中的崗位條件沒有設置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。如：崗位要求的“專業(yè)名稱”為“護理”，考生畢業(yè)證所載專業(yè)為“護理(涉外護理)”，由于專業(yè)名稱“護理”完全一致，可以報考。

　　(4)委培、定向畢業(yè)生應征得原委培、定向單位同意;在職人員應符合有關規(guī)定并征得用人單位及有權限的主管部門同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)被開除中國共產黨黨籍的。

　　(4)涉嫌違紀、違法正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關審查尚未作出結論的。

　　(5)尚未解除黨紀、政務處分的。

　　(6)按照《公務員法》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關規(guī)定應當回避的。

　　(7)尚處于試用期內的新錄用公務員(含參照管理工作人員)。

　　(8)在各級人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內的人員。

　　(9)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

　　(10)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　二、考核招聘單位及名額

　　本次招聘名額共計47名。招聘單位、名額及崗位條件要求詳見《崗位條件一覽表》(附件1)。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2023年11月25日--11月29日16：00。

　　2.報名方式：本次公開考核招聘采用網上報名方式，考生應在規(guī)定報名時間內將報名所需材料原件掃描打包上傳到指定郵箱，郵件主題備注：所報單位+報考崗位+考生姓名。每人限報一個崗位。

　　3.報名郵箱：

　　衛(wèi)生類：764304612@qq.com，咨詢電話0833-5686923。

　　教育類：3674954@qq.com，咨詢電話0833-5662026。

　　4.報名材料要求：

　　考生應按照招聘公告公布的崗位及要求，如實準確填寫《夾江縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(附件2)。報名時應提供《報名信息表》、本人二代身份證原件及與報名資格條件相關的材料(畢業(yè)證、學位證、資格證等)原件掃描件。其中：

　　(1)2024年應屆高校畢業(yè)生暫未取得崗位要求所需相關證書的，須提供學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、專業(yè)、學歷學位及與報名相關各種資格證(含資格證種類、任教學科、執(zhí)業(yè)范圍)等情況的證明原件掃描件。

　　(2)機關事業(yè)單位在編在冊工作人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明掃描件。該證明材料亦可在體檢前提交。

　　(3)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書原件掃描件?？忌傻卿浗逃苛魧W服務中心網站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關要求和程序辦理。

　　(4)其他與報考資格相關的材料原件掃描件。

　　不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動放棄面試資格。

　　5.資格審查：

　　衛(wèi)生類：經網上資格初審，合格人員收到合格信息后，于2023年11月30日至12月1日(上午9:00至11:30，下午2:00至5:30)，持所有報名材料原件和復印件(1份)，到夾江縣衛(wèi)生健康局二樓202室(夾江縣漹城街道鄧溝路步行街)進行資格審查，資格審查合格人員領取《面試通知書》。

　　教育類：經網上資格初審，合格人員收到合格信息后，于2023年12月7日上午9:00至11:30，下午2:00至5:00，持所有報名材料原件和復印件(1份)，到夾江縣教育局四樓人事股2(夾江縣漹城街道迎春南路108號)進行資格審查，資格審查合格人員領取《面試通知書》。

　　特別提醒：資格審查貫穿考核招聘全過程。考生須對提交的信息和有關材料真實性負責，在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)考生如有不符合報名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　(二)考核

　　對資格審查合格的人員分類別進行面試考核，衛(wèi)生類采取結構化面試的方式、教育類采取微型課和教學理論問答的方式進行考核，面試總分100分，保留小數(shù)點后兩位，個人面試成績當場公布。面試成績設定最低分數(shù)線為60分，面試成績低于最低分數(shù)線的人員不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　考生須憑《面試通知書》和本人有效第二代身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點準時到達面試考場。未按規(guī)定時間或未帶齊相關證件到達考場的，視為自動放棄面試資格。

　　面試結束后，若出現(xiàn)擬聘崗位面試成績相同者，進行面試加試確定排序，以加試成績高低確定進入體檢人員，面試加試相關事項另行通知。面試成績及排名于面試結束后3個工作日內在夾江新聞網(http://www.jjxinwen.cn)公布。

　　(三)體檢

　　1.體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額、考生面試成績和面試成績最低分數(shù)線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

　　2.體檢標準

　　參照公務員錄用體檢相關標準和程序進行體檢。

　　體檢時間和集合地點及體檢相關事項另行在夾江新聞網(http://www.jjxinwen.cn)公告。

　　本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。

　　(四)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。考察由招聘單位主管部門具體組織實施。

　　考察組至少由2人組成。可采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、查詢教育部相關網站等方法，了解考察對象政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與報考崗位的匹配度等情況，重點對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾旖Y束應形成書面材料，確定考察意見和結論。考察不合格的不予聘用。

　　考生未在規(guī)定時間提供個人檔案等相關考察材料的，視為自動放棄。

　　本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。

　　(五)公示

　　考察合格者確定為擬聘用人員，在夾江新聞網(http://www.jjxinwen.cn)公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　本環(huán)節(jié)不再遞補。

　　(六)審核確認和聘用

　　1.擬聘人員由招聘主管部門報夾江縣人力資源和社會保障局審核確認。擬聘用人員未在規(guī)定時間內向招聘主管部門提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。審核確認并辦理了聘用手續(xù)的人員，應在規(guī)定的時限內到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。

　　2.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度,試用期滿，經招聘單位和主管部門考核合格后予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　3.受聘人員在招聘單位最低服務年限為5周年，在服務期未滿前，不得辦理調(流)動。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　(一)在考核招聘工作全過程中，工作人員與考生存在《公務員法》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中的回避關系的，必須進行回避;

　　(二)凡在招聘過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監(jiān)察機關按相關規(guī)定嚴肅處理;

　　(三)招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實際情況追究相應的法律和紀律責任。

　　六、特別提示

　　(一)本次考核招聘首次公告在樂山人事考試網(http://www.lspta.com.cn/)和夾江新聞網(http://www.jjxinwen.cn)同步發(fā)布，后續(xù)事項均以夾江新聞網(http://www.jjxinwen.cn)作為官方信息發(fā)布渠道，不再在樂山人事考試網發(fā)布，請考生密切關注夾江新聞網并按要求參加招聘各環(huán)節(jié)。凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　(二)報考資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假，將隨時取消考試(聘用)資格，所造成的一切損失由考生本人自行承擔。

　　本公告及其未盡事宜，由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　監(jiān)督電話：

　　縣紀委監(jiān)委：0833—5662377

　　咨詢電話：

　　縣委組織部：0833-5657256

　　縣人力資源和社會保障局：0833-5652056

　　縣衛(wèi)生健康局：0833-5686923

　　縣教育局：0833-5662026

　　附件：

　　附件1：夾江縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.xls

　　附件2：夾江縣2023年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表.xls

　　中共夾江縣委組織部

　　夾江縣人力資源和社會保障局

　　2023年11月16日