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重慶市石柱縣教育事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘35名工作人員公告

來源:重慶市石柱縣人力資源和社會保障局 日期:2023-11-23 瀏覽

  為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)[2011]326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己藶橹鞯姆绞竭M行。

  二、招聘單位及人數(shù)

  本次面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員35名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

  三、報考條件

  (一)基本條件。

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

  3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

  4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

  5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

  因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員,不得報考。

  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期),市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員,尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生,不得報考。

  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報考。

  (二)年齡計算。

  本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年11月26日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年11月27日及以后出生,以此類推。

  (三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。

  2024年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應(yīng)專業(yè)報考,其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學位)證書;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,可提供入學證明、各學期成績單及相應(yīng)正規(guī)機構(gòu)翻譯資料等佐證材料,且須在2024年7月31日前取得由教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證的相應(yīng)學歷學位。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。

  專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄,以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的,可由負責資格審查的單位結(jié)合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

  (四)專業(yè)方向。

  《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場資格復審時,須由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料進行認證。如“教育學類(數(shù)學方向)”,考生所學專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學”方向,持有“教育學”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準)畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明,同時提供畢業(yè)成績單認定及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。

  (五)特別說明。

  本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

  本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。

  國家獎學金不含國家勵志獎學金。崗位表所要求的獎學金條件,指考生在應(yīng)屆畢業(yè)學歷階段所獲獎學金。

  附件1所要求的高校排名,對QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名(THE)、軟科世界大學排名(ARWU)、U.S.News世界大學排名均予認可。

  本公告招聘崗位要求具有教師資格證書條件的,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,除明確規(guī)定的學歷學位證書和教師資格證外,其他要求獎學金等相關(guān)材料須在資格審查時提供。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須于2024年7月31日前提供崗位要求的教師資格證書,否則取消聘用資格。

  本公告所稱應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取,就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校),以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

  本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的,將通過石柱縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)首頁“事業(yè)單位公開招聘”欄及時公告,請考生及時關(guān)注。

  四、報名及資格審查

  本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行,考生可選擇任一種方式進行報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。報名前,考生應(yīng)仔細閱讀本《公告》要求的“報考條件”,以及各個招聘崗位的招聘條件(詳見附件1)。

  (一)網(wǎng)上報名時間及方式。

  1.網(wǎng)上報名時間:2023年11月27日9:00-11月30日18:00。

  2.網(wǎng)上報名方式:考生將填寫完整的《報名表》(附件2)和《資格審查所需材料》(附件6)所要求的材料電子掃描件,投遞至報名郵箱1076642660@qq.com。

  網(wǎng)上報名初審情況將采用電話通知,網(wǎng)上報名初審通過人員須參加12月1日的現(xiàn)場資格審查。

  (二)現(xiàn)場報名及資格審查。

  現(xiàn)場報名及資格審查時間:2023年12月1日9:00-16:00。

  現(xiàn)場報名及資格審查地點:重慶師范大學大學城校區(qū)校友會堂就業(yè)指導中心三樓317宣講廳(重慶市沙坪壩區(qū)大學城中路37號)。

  網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的考生,均需按《資格審查所需材料》(附件6)要求提供必備認證材料原件及復印件,到現(xiàn)場進行資格審查,確認考生確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。對資格審查不合格者,向考生說明原因。

  資格審查合格者,領(lǐng)取《準考證》,考生按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求參加考試考核。

  (三)未達到開考比例情形的處理。

  招聘崗位資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達到3:1。達不到開考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,可進一步放寬開考比例。

  (四)開考情況公布。

  各崗位資格審查通過人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否筆試等事宜,將于現(xiàn)場資格審查結(jié)束后當天在現(xiàn)場張貼公布。

  五、考試考核

  本次招聘主要采取面試方式進行。凡通過資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的,須對此崗位考生進行筆試;未達到8:1的,直接進入面試環(huán)節(jié)。

  (一)筆試。

  1.筆試時間90分鐘,滿分100分,均采用閉卷答題方式。筆試為專業(yè)科目筆試,筆試科目為《崗位相關(guān)知識》,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。

  2.筆試時間初定于2023年12月2日,具體筆試時間、地點等事宜詳見《準考證》。

  3.對需開展筆試的招聘崗位,筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

  (1)筆試缺考或零分的,不得進入面試環(huán)節(jié)。

  (2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入面試人選成績相同,則并列進入。

  (3)若實際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進一步降低開考比例。

  4.筆試成績、進入面試的人選名單等信息,于筆試當天在筆試地點張貼公布。

  (二)面試。

  面試包括專業(yè)面試和綜合面試兩項。

  專業(yè)面試為試講和專業(yè)實操(部分崗位設(shè)置),主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等。其中,試講時間為10分鐘,專業(yè)實操時間以現(xiàn)場公布為準。專業(yè)面試的分值為100分,對于專業(yè)面試包含試講和專業(yè)實操的崗位,其試講和專業(yè)實操的分值分別為50分。

  綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。時間為10分鐘,分值為100分。

  專業(yè)面試和綜合面試連貫進行,各崗位的具體面試項目詳見附件1。

  面試具體時間、地點及相關(guān)要求將于筆試結(jié)束后在筆試考點現(xiàn)場公布,請考生及時關(guān)注。

  面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)[2016]281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

  面試當天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導致競爭比例達不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意,可放寬開考比例。

  凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,其任一項面試成績不得低于70分,方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  (三)考試考核總成績計算規(guī)則。

  1.未組織筆試的:

  考試考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

  2.組織筆試的:

  考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。

  總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

  考試考核總成績、簽約人員名單及體檢通知于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)“事業(yè)單位公開招聘”欄進行公告。

  (四)簽訂就業(yè)協(xié)議。

  經(jīng)考試考核,符合條件的人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,請考生備齊相關(guān)材料。

  根據(jù)招聘崗位和招聘名額,按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分1:1等額確定擬簽約人選。若總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的筆試成績、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、學歷層次、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先確定擬簽約人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,則按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低(面試各科成績不得低于70分)作一次性遞補。擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場資格核實后,簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責任。簽約完成后進入體檢環(huán)節(jié)。

  六、體檢、選崗和考察

  體檢人選按照擬聘崗位名額,根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。

  體檢由縣人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

  需要選擇聘用單位的崗位(詳見附件1),由體檢合格者根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位,即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生,可按照總成績的高低順序先行選崗??忌目偝煽兿嗤瑫r,抽簽確定選崗順序。選崗確定后,考生不得更改選擇的擬聘單位。

  選崗的具體時間和地點另行通知,請考生及時關(guān)注。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位,按自動放棄聘用資格處理。

  選崗結(jié)束后,由縣人力社保局會同招聘單位對所有擬聘人員進行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當及時通知考察對象本人。

  考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考生說明原因。

  對考生報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額可按規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。

  若有考生體檢不合格或在面試后、考察前放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補,若有考生考察不合格或在考察中放棄資格,其缺額不再遞補。如需遞補的,按擬簽約人選確定規(guī)則確定遞補人選,且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。本階段是否遞補及遞補次數(shù)由招聘方研究決定。

  七、公示

  考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在石柱縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)“事業(yè)單位公開招聘”欄上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

  擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

  八、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

  經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用資格。

  聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。

  本次招聘全部崗位需與聘用人員約定服務(wù)期5年。聘用人員未滿約定服務(wù)期的,不得報考縣外機關(guān)事業(yè)單位。在5年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,按我縣規(guī)定承擔相應(yīng)違約責任。

  九、紀律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)[2016]281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)人員和單位責任。

  公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員??忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

  十、其他

  (一)考生在招聘期間須保持報名時所提供的通訊方式全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責任由考生承擔。

  (二)考試考務(wù)咨詢電話:023-73332036(縣教委),023-73332853(縣人力社保局)。

  (三)本公告由石柱土家族自治縣人力社保局、石柱土家族自治縣教育委員會負責解釋。

  重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

  附件下載:

  1.附件1:重慶市石柱縣教育事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

  2.附件2:重慶市石柱縣教育事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報名表.doc

  3.附件3:研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年).pdf

  4.附件4:普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年).pdf

  5.附件5:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

  6.附件6:資格審查所需材料.doc