安徽省宣城市工業(yè)學(xué)校、涇縣中學(xué)2024年引進(jìn)26名緊缺學(xué)科教育人才公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需要，現(xiàn)就宣城市工業(yè)學(xué)校、涇縣中學(xué)2024年引進(jìn)緊缺學(xué)科教育人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
1.堅(jiān)持黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則;
3.堅(jiān)持編制統(tǒng)籌安排，適度傾斜的原則;
4.堅(jiān)持人崗相適、因事?lián)袢?、考用一致的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
宣城市工業(yè)學(xué)校、涇縣中學(xué)引進(jìn)緊缺學(xué)科教育人才共26名，其中宣城市工業(yè)學(xué)校10名，涇縣中學(xué)16名，具體引進(jìn)計(jì)劃及崗位要求見附件1。
三、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)。
3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求(試用期內(nèi)須能承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工作量)。
4.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。
其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲及以下”為“1988年1月1日(含)以后出生”，其他年齡要求依此類推。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(1)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;
(2)2024年在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(5)截至2024年7月31日不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員;
(6)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序
(一)信息發(fā)布
本次公開引進(jìn)教師的公告信息將同時(shí)在涇縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahjx.gov.cn)、涇縣先鋒網(wǎng)(http://www.xcjxxf.gov.cn/)、涇縣人民政府人社局版塊(http://www.ahjx.gov.cn/XxgkContent/showList/340/78711/page_1.html)、涇縣人民政府教體局版塊(http://www.ahjx.gov.cn/XxgkContent/showList/296/0/page_1.html)、宣城市工業(yè)學(xué)校(www.xcsgyxx.com)、涇縣中學(xué)(http://www.ahjxzx.com)等網(wǎng)站及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
其他有關(guān)成績、體檢、錄用等信息將陸續(xù)分別在宣城市工業(yè)學(xué)校(www.xcsgyxx.com)、涇縣中學(xué)(http://www.ahjxzx.com)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站，關(guān)注有關(guān)信息發(fā)布，不再另行通知。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(https://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2621)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年12月22日8:00至2024年1月3日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)，按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，如實(shí)填寫報(bào)名表中詳細(xì)信息，并上傳相關(guān)材料。
上傳材料目錄：
?、偕蟼鞅救穗娮诱掌?近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb);
②身份證正反面;
?、郛厴I(yè)(學(xué)位)證書(其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等可以證明本人學(xué)籍的材料、證明以及本人于2024年7月31日前可取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的書面承諾，承諾書模板見附件3-1);
?、芙處熧Y格證書(暫未取得教師資格的需提供“本人于2024年7月31日前可取得符合報(bào)考條件的教師資格證書”的書面承諾，承諾書模板見附件3-2;1004-1007崗位未取得教師資格證書的需提供承諾于聘用后1年內(nèi)取得符合報(bào)考條件的教師資格證書的書面承諾，承諾書模板見附件3-3);
⑤相關(guān)專業(yè)相應(yīng)職業(yè)資格證書(1004-1007崗位，如暫未取得，需提供承諾于2024年7月31日前可提供符合報(bào)考崗位要求的職業(yè)資格證書的書面承諾，模板見附件3-3);
⑥所報(bào)考學(xué)校的《綜合素質(zhì)考評(píng)表》(附件2)及對(duì)應(yīng)的考評(píng)材料。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2、網(wǎng)上資格審查
報(bào)考人員報(bào)名后至2024年1月4日12:00可隨時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在2024年1月4日12:00前改報(bào)其他崗位。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足2:1的，按比例取消或核減該崗位計(jì)劃數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在2024年1月5日8:00至12:00進(jìn)行改報(bào)，逾期不再受理。
(三)綜合素質(zhì)考評(píng)審核
根據(jù)報(bào)考人員提交的《綜合素質(zhì)考評(píng)表》和相關(guān)證明資料的照片，對(duì)報(bào)考人員的本人綜合素質(zhì)考評(píng)得分進(jìn)行審核，根據(jù)審定后的綜合素質(zhì)考評(píng)得分從高到低的順序，分崗位按5：1(報(bào)考人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)之比)確定資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)位報(bào)考人員綜合素質(zhì)考評(píng)得分相同，一并確定為資格復(fù)審人選。
(四)資格復(fù)審及專業(yè)測試
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)綜合素質(zhì)考評(píng)得分從高分到低分的順序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件和報(bào)名時(shí)提交照片的所有資料原件等材料。凡未能提供綜合素質(zhì)考評(píng)資料原件的取消考評(píng)得分。
資格復(fù)審由涇縣教育體育局、涇縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位共同組織實(shí)施，具體時(shí)間、方式屆時(shí)請(qǐng)考生關(guān)注招聘單位網(wǎng)站(宣城市工業(yè)學(xué)校、涇縣中學(xué))通知，并保持通訊暢通，因考生通訊不暢所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員即定為專業(yè)測試人選，并網(wǎng)上公示3天，公示無異議的通知參加專業(yè)測試。入圍專業(yè)測試人員名單公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，該崗位專業(yè)測試人選不再遞補(bǔ)。
專業(yè)測試分組進(jìn)行，文化課教師(崗位代碼1001-1003，2001-2008)專業(yè)測試為無生上課，宣城市工業(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位(崗位代碼1004-1007)測試方式為無生上課與專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式。設(shè)定專業(yè)測試成績80分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)測試的，視為放棄專業(yè)測試資格。
專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容另行通知。
(五)體檢與考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員的專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象，并在學(xué)校網(wǎng)站公布。如專業(yè)測試總成績相同，則依次以學(xué)歷高者、教案成績得分高者、綜合素質(zhì)考評(píng)得分高者的順次優(yōu)先。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。
體檢由涇縣人力資源和社會(huì)保障局、涇縣教育體育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人[2004]56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))文件執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)間另行通知。
考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函[2023]1號(hào))等文件精神，考察中經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的、《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(六)公示
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在招聘單位網(wǎng)站上公布，公示3天。其中，擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。
(七)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由涇縣教育體育局按照規(guī)定報(bào)送有關(guān)材料，辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系(最低服務(wù)期8年)。引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、引進(jìn)人才待遇
引進(jìn)人才除按事業(yè)單位招聘人員有關(guān)規(guī)定的待遇執(zhí)行外，同時(shí)享受《涇縣教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》相關(guān)待遇。新引進(jìn)人員享受以下人才政策待遇：3年內(nèi)享受教育人才引進(jìn)薪酬補(bǔ)貼，其中碩士研究生每人每月補(bǔ)貼3000元，本科生每人每月補(bǔ)貼500元。簽訂不少于8年服務(wù)合約且已工作3年以上、在涇購房的，碩士研究生可享受10萬元安家補(bǔ)貼，本科生可享受5萬元安家補(bǔ)貼。
六、其它事項(xiàng)
(一)本《公告》由中共涇縣縣委組織部、涇縣人力資源和社會(huì)保障局、涇縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
(二)咨詢電話
涇縣人力資源和社會(huì)保障局：0563-5102637
涇縣教育體育局：0563-2657031
宣城市工業(yè)學(xué)校：0563-5080354
涇縣中學(xué)：13866952436(翟老師)、13675638478(胡老師)
(三)監(jiān)督電話
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0563-5102535
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0563-5102890
附件1.2024年宣城市工業(yè)學(xué)校、涇縣中學(xué)引進(jìn)緊缺學(xué)科教育人才崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2-1-2.綜合素質(zhì)考評(píng)表(涇縣中學(xué)、宣城市工業(yè)學(xué)校).docx
附件3.承諾書模板(1-3).docx
中共涇縣縣委組織部
涇縣人力資源和社會(huì)保障局
涇縣教育體育局
2023年12月13日