陜西省銅川市教育局直屬學校2023年12月赴高校公開招聘10名教育類高層次人才公告

　　為進一步加大我市教育系統(tǒng)人才招引力度，選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，經(jīng)研究，決定為市教育局直屬學校銅川市第一中學進校園公開招聘高層次人才10名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位詳見《銅川市教育類高層次人才高校招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)

　　二、招聘條件

　　(一)應聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

　　3.報考年齡為18周歲以上、30周歲以下(1992年12月23日至2005年12月22日期間出生)。

　　4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)教師資格證書須于2024年7月31日前取得。

　　5.心理健康，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定，能適應崗位工作和生活環(huán)境。

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。

　　(二)不符合報名應聘的主要情形

　　1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員。

　　4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

　　5.失信被執(zhí)行人。

　　6.事業(yè)單位人事管理需要回避的。

　　7.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內(nèi)的。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次高校招聘將在銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rs.tongchuan.gov.cn)、銅川市人民政府部門頻道(銅川市教育局)網(wǎng)站(http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/77/index.html)和相關院校網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　(二)報名及資格審查

　　本次招聘實行現(xiàn)場報名方式進行。

　　1.報名時間：

　　2023年12月23日(星期六上午8:30--11:30)

　　地點：陜西師范大學新勇活動中心東207室

　　2.資格審查：應聘人員報名時須提供《銅川市教育類高層次人才高校招聘報名登記表》(見附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書原件和復印件1份，暫未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書。須在考察環(huán)節(jié)提供所需證件原件，不能提供相關原件的取消應聘資格。以上報名資格審核資料查驗原件后，原件交回本人，只收復印件。凡提供虛假報考材料或隱瞞信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。資格審查未通過人員不得進入面試。

　　(三)面試

　　面試由銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局組織實施;如同一崗位報名人數(shù)較多，也可增加筆試環(huán)節(jié)。具體時間和地點以工作人員通知為準。

　　面試采取試講的方式進行，講課時間15分鐘,備課時間30分鐘。主要測試考生知識占有能力、對教材的把握程度、課堂教學能力和水平等。備課使用教材詳見《銅川市教育類高層次人才高校招聘使用教材及版本》(附件3)。面試成績按百分制計算。去掉一個最高分和一個最低分，其他考官所賦總分的平均分即為考生面試成績。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對于面試成績未達到最低控制線(75分)的考生，不得進入體檢。同時，與進入體檢的2024屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和承諾書。

　　體檢時間、地點、參加人員及注意事項在銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rs.tongchuan.gov.cn)、銅川市人民政府部門頻道(銅川市教育局)網(wǎng)站(http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/77/index.html)發(fā)布。

　　(四)體檢

　　體檢與考察工作由銅川市教育局具體組織，銅川市第一中學參與實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔?？忌窗匆?guī)定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄。考生對體檢結論有疑義時，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。體檢不合格的，取消應聘資格。

　　(五)考察

　　考察工作由銅川市教育局組織實施，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

　　(六)資格復審與公示

　　考察結束后，由考察組織單位將擬聘用合格人員相關材料報送銅川市人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

　　擬聘用人員在銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rs.tongchuan.gov.cn)、銅川市人民政府部門頻道(銅川市教育局)網(wǎng)站(http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/77/index.html)進行公示，公示期為5個工作日。

　　(七)聘用

　　招聘人員公示期滿后，由銅川市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　聘用人員須與用人單位簽訂5年(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務年限內(nèi)(5年)不得以任何名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位或參加其他單位的招聘(考)。

　　四、工作紀律

　　為確保本次校園招聘工作公平、公正，所有參與校園招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　五、重要提示

　　(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入面試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　(二)本次公開招聘體檢、考察和公示等后續(xù)規(guī)定時間、地點及有關事項將在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市人民政府部門頻道(銅川市教育局)網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員根據(jù)報考崗位隨時關注招聘相關網(wǎng)站發(fā)布的信息。

　　(三)應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

　　(四)本次招聘不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　聯(lián)系方式：

　　銅川市教育局0919-3192323

　　銅川市第一中學0919-3589821

　　附件1：銅川市教育類高層次人才高校招聘崗位表.xls

　　附件2：銅川市教育類高層次人才高校招聘報名登記表.docx

　　附件3：銅川市教育類高層次人才高校招聘使用教材及版本.docx

　　銅川市人力資源和社會保障局

　　銅川市教育局

　　2023年12月15日