廣西玉林市玉東新區(qū)2024年面向普通高校畢業(yè)生公開招聘71名中小學教師公告

　　為適應玉東教育改革和發(fā)展的需要，加強教師隊伍建設，根據有關規(guī)定，經研究決定，面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學教師共71名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　使用聘用教師控制數公開招聘中小學教師71名，具體招聘單位、崗位、人數詳見附件《2024年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學教師崗位計劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件：

　　1.報考人員須為普通高校應屆畢業(yè)生(指2024屆高校畢業(yè)生及2022-2023屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)，且年滿18周歲。

　　2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。

　　3.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利。

　　4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。

　　5.學歷、學位要求：報考人員須具有普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位，并且該學歷學位的專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致，其中學科教學碩士(專業(yè)碩士)和課程與教學論專業(yè)要求與報考崗位的學科對應。尚未取得畢業(yè)證、學位證的2024屆普通高校畢業(yè)生，可提供《教育部學籍在線驗證報告》(https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應聘，但在2024年7月31日前必須取得相應學歷、學位證書，否則取消聘用資格。

　　6.教師資格、普通話要求：具有相應的教師資格證和普通話水平測試等級證書。尚未進行教師資格認定和普通話水平測試的2024屆畢業(yè)生，可先行報名參加應聘，如被聘用，須在2024年8月31日前取得相應的教師資格證和普通話水平測試等級證書，否則取消聘用資格;2022-2023屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生需持教師資格證和普通話水平測試等級證書參加應聘。

　　7.身心健康。具有履行崗位職責所需的工作能力、身體條件和心理素質。

　　8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關條件見《2024年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學教師崗位計劃表》(附件1)。

　　特別提示：

　　報考人員報名前注意核對所報考崗位要求的專業(yè)條件，本人所持專業(yè)必須要與報考崗位專業(yè)要求相一致才能符合報考條件。專業(yè)設置請參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》進行核對。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現役軍人。

　　2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

　　4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘為現場招聘。報考人員應在規(guī)定時間內到達指定地點報名并進行資格審查，按規(guī)定參加筆試(視報名人數而定)、面試、簽約。

　　本次招聘考試包括筆試(視報名人數而定)和面試，所有考生均以面試成績作為最終成績。

　　(一)現場報名和資格審查

　　1.現場報名和資格審查時間：2024年1月10日上午8：00-12：00;下午15:00-17:30。

　　地點：玉林師范學院東校區(qū)至善樓一樓。

　　2.現場接受應聘報名。在招聘現場接受咨詢、報名。

　　3.報名要求：(1)報名與考試使用的證件必須一致;(2)報考者必須如實填寫個人的報考信息(尤其是學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、教師資格、簡歷等信息)，并對報考信息的真實性承擔責任。如報考者填報的信息不完整、錯誤、與實際情況不符或影響作出資格審查結論的，由此所產生的后果與責任由報考者自負;(3)報考人員在填寫報名登記表時應先查看填表說明，請規(guī)范填寫報名表;(4)報考人員報考后應保持所留聯系方式通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時聯系報考人員。如因報考人員電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系的，責任由報考人員負責。

　　4.現場資格審查。招聘工作組根據報考人員提供的報名材料，審查報考人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、畢業(yè)時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求，對符合報名條件的，不得拒絕報考;不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給報考人員。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現報考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其報考聘用資格，責任由報考人員自負。

　　通過報名資格審查的人員，掃碼進入招聘專用群，通過鏈接或二維碼填寫有關信息提交，并按照招聘群的通知參加筆試、面試。

　　報考者如已通過資格審查，但所報考的崗位因達不到開考比例而被取消，在接到招聘單位電話或短信通知時，要及時告知要改報的其他符合報考條件的崗位或不再改報。如需改報，則由原報考單位聯系改報的招聘單位對其報考材料進行資格審查并及時答復報考者。

　　5.資格審查需提供以下材料：

　　(1)2024年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學教師報名登記表(附件2)，請下載填寫打印一式兩份后手寫簽名;

　　(2)本人有效第二代居民身份證，驗訖后留復印件;

　　(3)在校學習成績單(可復印或電子版打印)，留復印件。如無法提供成績單，可提供與學習成績相關的材料;

　　(4)學歷證、學位證，驗訖后留復印件;未取得畢業(yè)證的2024屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》(https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp)和畢業(yè)生就業(yè)推薦表，驗訖后留復印件;

　　(5)個人所獲得的獎項、發(fā)表的論文、著作以及其他與學習、工作相關的榮譽證書、等級證書、校團委/學生會/社團聘書等，留復印件;

　　(6)教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績證明材料，驗訖后留復印件;

　　(7)普通話水平測試等級證書，驗訖后留復印件;

　　(8)能證明其能力水平和特長的其他材料，留復印件;

　　(9)擇業(yè)期內未落實工作單位的2022-2023屆高校畢業(yè)生需提供個人未就業(yè)承諾書，未能按時按要求提交的，視為自動放棄報名資格。

　　6.通過資格審查的報考人員，按照招聘群的通知參加筆試、面試。

　　(二)筆試

　　1.筆試開考比例

　　(1)招聘崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數比例不超過1:5(含1：5)的，該崗位免筆試直接進入面試。

　　(2)招聘崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數超過1:5的，該崗位的考生需先進行筆試，按筆試成績從高到低以1∶3比例確定進入面試人選，比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。

　　(3)招聘崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數的比例原則上達到1:3的方可開考。如有崗位通過資格審查人數低于1:3比例的，確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報經玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

　　2.筆試時間：2024年1月12日9:00-9:40

　　筆試地點：玉林師范學院東校區(qū)，具體地點由招聘單位在招聘群另行通知，請通過資格審查的考生密切關注招聘群的通知。

　　3.筆試以閉卷方式進行，筆試分值50分，考試時長為40分鐘，主要測試應聘人員教育學、教育心理學、教學法和德育工作等方面的知識水平和應用能力?？荚嚂r需攜帶本人有效居民身份證原件和考試用具。

　　4.筆試結束后，在招聘場地張貼筆試成績。

　　(三)面試

　　面試采取試講方式進行，對面試考生按有關規(guī)定進行面試考評。試講內容由考生根據崗位學科現行教材自行準備。綜合考察應試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力進行現場評分，面試滿分為100分。

　　注意事項：試講采用傳統模式，不得使用課件等現代化輔助教具。除體育、音樂、美術等學科考生可自備哨子、球類、簡便樂器、畫板等教具外，考生一律不得攜帶教材、教案(或教學設計)等物品進入考場。

　　1.確定面試人選

　　需要進行筆試的考生，根據報考崗位筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人選，比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。

　　已開考的崗位，若崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數不超過1:5(含1：5)時，該崗位可免筆試直接面試。

　　2.面試時間：2024年1月13日，報考人員超過當天上午8:15(含8:15)到達的不再允許進入候考室，按自動放棄面試資格處理。

　　面試地點：玉林師范學院東校區(qū)，具體地點由招聘單位在招聘群另行通知。

　　3.面試要求及紀律

　　(1)考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;

　　(2)考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝參加面試;

　　(3)考生進入候考室后，在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等設備關閉電源后，連同提包交工作人員集中保管。嚴禁將手機、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設備帶至候考室座位、面試考場內。如有違反，給予取消本次面試資格處理;

　　(4)考生在面試時，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場內工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考職位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理;

　　(5)參加面試考生的交通、食宿自行安排，費用自理;

　　(6)面試期間，面試對象需遵守考試紀律。違紀者將被取消面試成績;

　　(7)面試結束后，面試人員離開考場區(qū)域，不得返回候考室。

　　4.面試結束后，在招聘場地張貼面試成績。

　　5.面試成績作為考試最終成績。面試滿分100分，面試成績必須達到70分(含)以上方為合格，否則不能進入體檢、考察程序。

　　6.面試成績同分處理辦法。如遇面試成績相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：以師范類專業(yè)、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學金、中共黨員、學生會干部、獲得過校/院/系“三好學生”、教師資格證學段高者的順序確定。如上述條件均無法確定則由招聘工作組商議決定，可進行加試。

　　(四)確定擬簽約人選并簽訂就業(yè)協議

　　根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據最終面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定擬簽約人選后，并簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》(“三方協議”)和《就業(yè)補充協議書》，《就業(yè)補充協議書》由用人單位提供，具體時間地點另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　1.確定體檢及考察人選

　　根據已簽約并報玉東新區(qū)人力資源和社會保障局備案的簽約人員確定體檢、考察人選。如簽約人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，招聘單位可提出申請，主管部門同意，報經玉東人力資源和社會保障局批準，按面試合格成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

　　2.體檢

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)[2019]11號)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

　　3.考察

　　考察工作由招聘單位及玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局負責?？疾鞎r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不清等無法進行有效考察的，以及經有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

　　體檢或考察不合格的，不能確定為擬聘用人選?？杖睄徫豢捎烧衅竼挝惶岢錾暾?，經主管部門同意，報玉東新區(qū)人力資源和社會保障局批準，可按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補?？缒甓鹊?，不再遞補。由招聘單位主管部門電話通知遞補人員，不再發(fā)布遞補公告。

　　(六)公示

　　經研究確定擬聘用人選后，在玉林市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為7日。

　　公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，報玉東新區(qū)人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　(七)聘用及待遇

　　公示結果無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應當實行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　使用聘用教師控制數招聘的人員經編制部門登記備案，在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。

　　四、誠信檔案管理

　　應聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應聘資格：

　　(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　(二)提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實、且影響報名審核結果的;

　　(三)其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。

　　應聘人員在考試、體檢、考察過程中違反相關規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

　　五、招聘監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　0775-2332603監(jiān)督電話：玉東新區(qū)紀檢監(jiān)察工委

　　六、特別聲明

　　本次招聘考試不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書(資料)均與本次考試的組織機構無關。

　　七、咨詢電話

　　玉東新區(qū)教育文體和旅游局0775-2673859

　　玉東新區(qū)人力資源和社會保障局0775-2696613

　　附件：1.2024年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學教師崗位計劃表.xlsx

　　2.2024年玉林市玉東新區(qū)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學教師報名登記表.xlsx

　　3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2023年版).xlsx

　　玉林市玉東新區(qū)教育文體和旅游局

　　2023年12月29日