內(nèi)蒙古赤峰市教育局直屬學(xué)校關(guān)于“廣納英才?智匯草原”和“文明紅山?青春赤峰”高校專(zhuān)項(xiàng)引才活
根據(jù)工作安排和市教育局直屬中小學(xué)校實(shí)際需求，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，擬開(kāi)展從“廣納英才?智匯草原”和“文明紅山?青春赤峰”高校專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員中擇優(yōu)開(kāi)展2024年度畢業(yè)人員引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)范圍
2023年“廣納英才?智匯草原”和“文明紅山?青春赤峰”高校專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員(2024年度畢業(yè)人員)。
二、引進(jìn)安排
《關(guān)于公布“廣納英才?智匯草原”和“文明紅山?青春赤峰”高校專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員情況的公告(2024年度畢業(yè)人員名單)》中的報(bào)名人員引進(jìn)。此次引才單位為市教育局直屬中小學(xué)校(赤峰二中、赤峰二中國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校)。
三、引進(jìn)條件
(一)引進(jìn)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.思想、政治素質(zhì)好，品行端正。
4.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件。
5.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力。
6.年齡在35周歲以下(1989年1月30日以后出生)，全日制博士研究生或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲以下。
7.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。
(二)不予引進(jìn)的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的全日制研究生(不含2024年7月30日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
8.市外試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。
9.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
10.在近三年赤峰市人才引進(jìn)過(guò)程中被列入擬引進(jìn)對(duì)象后主動(dòng)放棄人員。
11.未在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員
12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
13.在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時(shí)間為準(zhǔn));在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。
(三)引才單位學(xué)歷要求及崗位需求
市教育局直屬中小學(xué)校引進(jìn)人才學(xué)歷要求：詳見(jiàn)《赤峰市教育局直屬中小學(xué)校校園專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)人才需求表》(附件1)。
四、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
1月30日，在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局和赤峰市教育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布引才公告及崗位信息。
(二)報(bào)名及資格初審
此次人才引進(jìn)采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，自公告發(fā)布之日起，凡《關(guān)于公布“廣納英才?智匯草原”和“文明紅山?青春赤峰”高校專(zhuān)項(xiàng)引才活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員情況的公告(2024年度畢業(yè)人員名單)》中符合引進(jìn)條件和崗位要求的人員須下載填寫(xiě)《2024年赤峰市本級(jí)事業(yè)單位校園專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2)，于2024年1月30日14:30至2月1日17:00期間，將報(bào)名表與學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等必要佐證材料一并發(fā)送至填報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的引才單位電子郵箱。報(bào)名郵件發(fā)送后，報(bào)名人員要與引才單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名成功。超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間的，不再接收?qǐng)?bào)名表。
報(bào)名結(jié)束后，由引才單位進(jìn)行資格初審，初審合格人員由引才單位通知面試工作。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、不符合引進(jìn)條件、違反引進(jìn)程序要求等情況的，一律取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。本次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用。
(三)面試
市教育局直屬中小學(xué)面試由市教育局組織實(shí)施，在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下組織開(kāi)展。面試過(guò)程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。面試總分值為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入下面環(huán)節(jié)。
具體面試時(shí)間和有關(guān)事宜電話通知，請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)暢通。結(jié)果在市教育局和市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)面試得分，按照引進(jìn)崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審工作安排在面試后、體檢前進(jìn)行，由引才單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄此環(huán)節(jié)人員，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)一次。
(五)體檢
體檢工作由各引才單位參照國(guó)家機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織。如體檢不合格或主動(dòng)放棄此環(huán)節(jié)人員，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)一次。
(六)考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象。由引才單位組成考察組對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察，經(jīng)所在部門(mén)黨組(黨委)會(huì)議集體研究后，形成書(shū)面考察材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。如考察不合格或主動(dòng)放棄此環(huán)節(jié)人員，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)一次。2024年畢業(yè)生未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不予引進(jìn)。
(七)公示與手續(xù)辦理
考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員，在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，市教育局按照相關(guān)規(guī)定在2024年9月前為其辦理引進(jìn)手續(xù)并組織上崗，本次引進(jìn)人員在赤峰市最低服務(wù)期限為5年。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、其他事宜
(一)報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫(xiě)不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。
(二)此次校園專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)人員列市本級(jí)事業(yè)單位編制使用，無(wú)人才安置政策。
(三)海外學(xué)歷中權(quán)威世界大學(xué)排名前200的國(guó)外高校等同于國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校。
(四)引才工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0476--8366224。
(五)未盡事宜請(qǐng)咨詢(xún)市教育局及各人才引進(jìn)單位。咨詢(xún)電話：0476-8333656(報(bào)名期間工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受咨詢(xún))，用人單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件。
附件：附件1-赤峰市教育局直屬中小學(xué)校校園專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)人才需求表.xlsx
附件2-2024年赤峰市本級(jí)事業(yè)單位校園專(zhuān)項(xiàng)引才報(bào)名表.docx
赤峰市教育局
2024年1月30日