山東省日照經濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2024年度公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關規(guī)定，結合我區(qū)教育系統(tǒng)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年度日照經濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、應聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡應在40周歲以下(1983年5月以后出生);

　　(三)遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　(四)熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

　　(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　日照經濟技術開發(fā)區(qū)內機關事業(yè)單位在編人員、實行人員控制總量備案管理人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)規(guī)定情形的崗位。

　　高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、技師(含預備技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，可按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2024年5月。

　　應聘人員應在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證書。

　　二、招聘崗位和計劃

　　崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年度日照經濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、報名、審核和繳費

　　(一)個人報名

　　報名時間：2024年5月15日9:00—5月17日18:00

　　查詢時間：2024年5月15日9:00—5月18日15:00

　　應聘人員登陸日照經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網站(http://www.reda.gov.cn/)“2024年度日照經濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師網上報名入口”進行網上報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。

　　應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與日照經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局聯(lián)系(聯(lián)系電話：0633-2959921)。

　　(二)網上初審

　　初審時間：2024年5月15日9:00—5月18日15:00

　　招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

　　(三)網上繳費

　　繳費時間：2024年5月15日9:30—5月18日18:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年5月23日08:30—5月25日09:30登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《2024年度日照經濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》和《2024年度日照經濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員誠信承諾書》(參加現(xiàn)場資格復審時使用)。

　　應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

　　報名結束后，應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘崗位，計劃招聘2人以上的，按1:3比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在日照經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網站(http://www.reda.gov.cn/)予以公布。

　　取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員在繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

　　(四)資格審查

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按《2024年度日照經濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員應聘須知》(附件2)和招聘崗位要求，提交本人相關證明材料。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試只考一科，筆試按學科分類命題。報考中小學教師崗位的筆試內容為所報學科普通高中以上專業(yè)知識，以及教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)等;報考幼兒教師崗位的筆試內容為幼兒教育專業(yè)知識，以及教育學、教育心理學和教育法律法規(guī)等;報考幼兒園會計崗位的筆試內容為會計崗位專業(yè)知識、財務法律法規(guī)等。

　　筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號)辦理。

　　筆試時間：2024年5月25日9:00至11:00

　　應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

　　(二)面試

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到開考比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。面試設定合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

　　會計崗位采取結構化面試的方式進行。教師類崗位面試采取試講的方式進行，其中音樂、體育、美術、學前教育學科增加專業(yè)技能測試，按專業(yè)技能測試成績占60%、試講成績占40%的比例百分制合成面試成績。

　　面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。

　　現(xiàn)場資格審查及面試時間、地點等具體事宜另行通知。面試費按規(guī)定收取。

　　五、考察和體檢

　　招聘單位主管部門負責組織考察、體檢，結合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結論。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門組織分學段分學科按考試總成績從高分到低分依次選崗，選崗結束后提出聘用意見，按程序報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。應聘中小學教師崗位的納入編制實名制管理、幼兒園教師崗位的實行人員控制總量備案管理。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。

　　招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他事宜

　　(一)應聘人員在報考期間要及時了解日照經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(二)對公開招聘違紀違規(guī)相關行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定給予認定和處理。

　　(三)本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本《簡章》由日照經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

　　公開招聘咨詢電話：0633—2959921

　　日照經濟技術開發(fā)區(qū)工委黨群工作部

　　日照經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

　　2024年5月