浙江省金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校（幼兒園）2024年上半年公開招聘36名教師公告

　　為進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)師資隊(duì)伍，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定，經(jīng)研究，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師36名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)招聘計(jì)劃

　　具體崗位詳見《金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校(幼兒園)公開招聘教師招聘崗位條件需求表》(附件1)。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

　　2.有志于從事教師職業(yè)，并具有崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及崗位所需的其他條件。學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其主管部門參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。國(guó)(境)外學(xué)歷人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

　　4.年齡要求35周歲以下(1988年5月24日以后出生)。戶籍要求為浙江省戶籍。年齡和戶口遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截至2024年5月24日止。

　　5.在滿足上述條件基礎(chǔ)上，須具備下列條件之一：

　　(1)普通高校2024年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

　　(2)持有與招聘崗位相應(yīng)教師資格證的社會(huì)人員。

　　6.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員累計(jì)未滿5年(含試用期);

　　(3)普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

　　(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、政務(wù)處分且截至2024年5月24日未滿處分期限的;

　　(5)被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;

　　(6)金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員;

　　(7)報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

　　(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘辦法及程序

　　招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→擇崗→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。本次招聘的報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。招聘工作由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布公告

　　在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)發(fā)布招聘公告，其中金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

　　(二)注冊(cè)及報(bào)名

　　時(shí)間：2024年5月24日9時(shí)—5月28日17時(shí)

　　網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)。

　　報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

　　(三)資格初審

　　時(shí)間：2024年5月24日9時(shí)—5月29日17時(shí)

　　招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)資格初審的理由，通過(guò)資格初審的不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)(2024年5月24日9時(shí)—5月28日17時(shí))再次報(bào)名并接受資格初審。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：2024年6月3日9時(shí)—6月5日17時(shí)

　　通過(guò)資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考試費(fèi)50元。逾期未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。

　　繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考人員自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

　　(五)下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2024年6月12日9時(shí)—6月15日10時(shí)

　　已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)自行下載并打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。

　　(六)筆試

　　時(shí)間：2024年6月15日9:00—11:00

　　筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。筆試成績(jī)低于合格分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　(七)資格復(fù)審

　　各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。筆試缺考或筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不列入面試對(duì)象。

　　筆試成績(jī)、資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)發(fā)布。

　　參加資格復(fù)審人員需提供材料：普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：①由本人填寫的《金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校(幼兒園)公開招聘教師資格復(fù)審表》(附件2);②本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;③學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件(網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁(yè)截圖)，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明;④相應(yīng)教師資格考試合格證明、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

　　社會(huì)人員需提供：①由本人填寫的《金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校(幼兒園)公開招聘教師資格復(fù)審表》(附件2);②本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;③學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(guó)(境)外學(xué)歷人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;④相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件。

　　未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符者，取消面試資格。上述情況按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員放棄面試資格的，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　(八)面試

　　面試形式為模擬上課(無(wú)學(xué)生狀態(tài)下授課)，其中體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測(cè)試(學(xué)前教育崗位專業(yè)技能測(cè)試考察“彈唱、畫”)，模擬上課成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)采用百分制，各占面試成績(jī)的50%。

　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。面試成績(jī)低于合格分或缺考的不進(jìn)入擇崗環(huán)節(jié)。

　　(九)總成績(jī)的計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%(總成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊模才偶釉?。

　　(十)擇崗

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1進(jìn)行陽(yáng)光擇崗，確定體檢、考察對(duì)象，擇崗結(jié)束后一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(十一)體檢、考察

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

　　2.考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號(hào))執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

　　體檢或考察放棄、不合格或接到舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消聘用資格。

　　(十二)公示、聘用

　　體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)和金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。

　　三、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。具有下列行為之一的取消聘用資格：

　　1.應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的;

　　2.提供虛假材料和信息的;

　　3.普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過(guò)處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷的;

　　4.普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年7月31日前未取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證、相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的。

　　(二)事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(四)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(五)本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為6年。

　　(六)本次招聘咨詢電話：0579-89155087;監(jiān)督電話：0579-82372600。

　　(七)本招聘公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　2024年5月11日