江蘇省如東縣部分縣直幼兒園2024年8月面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員公告

　　因工作需要，根據(jù)《縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)調(diào)整公辦幼兒園編制外保教保育人員薪金待遇實(shí)施方案的通知》(東政辦發(fā)[2016]101號(hào))、《縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)如東縣公辦幼兒園保教輔助崗位限額標(biāo)準(zhǔn)的通知》(東政辦發(fā)[2019]23號(hào))和《縣教育體育局縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)全縣教育系統(tǒng)規(guī)范使用編制外用工實(shí)施意見的通知》(東教體人[2019]26號(hào))文件精神，如東縣部分縣直公辦幼兒園面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及崗位

　　詳見《2024年如東縣部分縣直幼兒園公開招聘編制外工作人員崗位一覽表》

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，享有公民的政治權(quán)利。

　　(二)思想政治素質(zhì)好，熱愛幼兒事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

　　(三)具體崗位條件：

　　1.會(huì)計(jì)

　　(1)年齡在25周歲以上、40周歲以下(1984年8月至1999年8月期間出生)，35-40周歲的女性招聘人員需繳納足夠年限的社會(huì)保險(xiǎn)，以保證女50周歲退休時(shí)至少能達(dá)到繳足15年的社保期(時(shí)間計(jì)算至2024年8月31日)。

　　(2)大專及以上財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)、審計(jì)類畢業(yè)生(需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。

　　(3)能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件，具有良好的溝通能力。

　　2.保育員

　　(1)女性，年齡在28周歲以上、40周歲以下(1984年8月至1996年8月期間出生)，35-40周歲的招聘人員需繳納足夠年限的社會(huì)保險(xiǎn)，以保證女50周歲退休時(shí)至少能達(dá)到繳足15年的社保期(時(shí)間計(jì)算至2024年8月31日)。

　　(2)具有高中(含中專)及以上學(xué)歷。

　　3.保健員

　　(1)女性，年齡在20周歲以上、40周歲以下(1984年8月至2004年7月期間出生)，35-40周歲的招聘人員需繳納足夠年限的社會(huì)保險(xiǎn)，以保證女50周歲退休時(shí)至少能達(dá)到繳足15年的社保期(時(shí)間計(jì)算至2024年8月31日)。

　　(2)具有中等衛(wèi)生學(xué)校及以上學(xué)歷或接受過市級(jí)以上衛(wèi)生保健培訓(xùn)。(需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。

　　(3)能熟練操作辦公軟件(Word及Excel表格、圖片剪輯等)。

　　4.教輔

　　(1)女性，年齡在25周歲以上、40周歲以下(1984年8月至1999年7月期間出生)，35-40周歲的招聘人員需繳納足夠年限的社會(huì)保險(xiǎn)，以保證女50周歲退休時(shí)至少能達(dá)到繳足15年的社保期(時(shí)間計(jì)算至2024年8月31日)。

　　(2)具有高中(含中專)及以上學(xué)歷。

　　(3)能熟練操作辦公軟件(Word及Excel表格、圖片剪輯等)。

　　5.廚師、廚工

　　(1)女性年齡40周歲以下(1984年8月以后出生)，男性年齡50周歲以下(1974年8月以后出生);招聘人員需根據(jù)招聘崗位年齡要求，已經(jīng)繳納足夠年限的社會(huì)保險(xiǎn)，以保證男60周歲、女50周歲退休時(shí)至少能達(dá)到繳足15年的社保期(時(shí)間計(jì)算至2024年8月31日)。

　　(2)高中(含中專)及以上學(xué)歷。

　　(3)女性身高在1.58m以上;男性身高在1.70m以上。五官端正，身心健康。

　　(四)下列對(duì)象不得報(bào)名：有犯罪記錄或受過治安刑事處罰的;有犯罪嫌疑或違法情節(jié)尚未查清的;在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的;有其他不良行為、不良記錄，征信不良者，不宜從事所聘崗位工作的;相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　三、招聘范圍

　　符合報(bào)名條件的如東縣戶籍人員。

　　四、招聘程序及方法

　　按照公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

　　通過江蘇省如東縣教育體育信息網(wǎng)(https://www.rdedu.net.cn)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月24日-8月26日。

　　2.報(bào)名方式：采用郵箱報(bào)名方式，報(bào)考人員

　　《2024年如東縣部分縣直幼兒園面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員招聘報(bào)名登記表》(附件2)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)，以電子郵件的形式發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題為“報(bào)名登記表+姓名”。(根據(jù)意愿每人選報(bào)一所幼兒園，提交一份報(bào)名表。)

　　1.保育員、保健員報(bào)名

　　報(bào)名郵箱：1040844698@qq.com

　　聯(lián)系人：吳紅云

　　聯(lián)系電話：13776959695

　　2.會(huì)計(jì)、教輔報(bào)名

　　報(bào)名郵箱：123166413@qq.com

　　聯(lián)系人：賈敏敏

　　聯(lián)系電話：13511592822

　　3.廚師、廚工報(bào)名

　　報(bào)名郵箱：439866952@qq.com

　　聯(lián)系人：張海利

　　聯(lián)系電話：13862774929

　　(三)資格審查

　　1.資格審查時(shí)間：2024年8月27日(上午8:30-11:30)。

　　2.資格審查地點(diǎn)：

　　保育員、保健員：三盛幼兒園

　　會(huì)計(jì)、教輔：青年公園幼兒園

　　廚師、廚工：碧桂園幼兒園

　　3.資格審查需提供材料

　　(1)《報(bào)名登記表》;

　　(2)本人二代身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)戶口簿原件及復(fù)印件;

　　(4)本人近期2寸免冠證件照1張;

　　(5)有效學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

　　(6)無(wú)違法犯罪行為證明;

　　(7)可證明本人工作經(jīng)歷及崗位所需的其他相關(guān)材料。

　　(8)其他崗位需要的相關(guān)材料原件及復(fù)印件(如女35周歲以上，男45周歲以上需提供社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)明細(xì)表等)。

　　4.招聘崗位變更

　　報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到2:1方可開考。達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。

　　5.資格審查

　　如東縣縣直幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格審核貫穿招聘全過程。報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。一經(jīng)查實(shí)材料虛假，一律取消報(bào)考資格或聘用資格。資格審查通過者將會(huì)收到短信或電話通知(未通過人員不再另行告知)，請(qǐng)按通知要求準(zhǔn)時(shí)參加考試，逾時(shí)視同自動(dòng)放棄。

　　(四)考試

　　1.會(huì)計(jì)、保育員、保健員

　　(1)筆試(100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線)，采用閉卷考試方式。測(cè)試內(nèi)容為：

　　會(huì)計(jì)：財(cái)務(wù)專業(yè)基本常識(shí)。

　　保育員：幼兒園保育老師工作基本常識(shí)。

　　保健員：幼兒園保健員工作基本常識(shí)及電腦辦公基本操作。

　　(2)面試(100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線)：按筆試成績(jī)從高分到低分排序，并按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試的人員(末尾人員筆試成績(jī)出現(xiàn)同分，一并參加面試)，不足3倍的，按實(shí)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、操作能力等要素。

　　(3)總成績(jī)計(jì)算方式：

　　A.在面試合格的人員中，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方式計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　B.加分項(xiàng)：

　　會(huì)計(jì)崗位：有1年及以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷的，總成績(jī)加1分(需提供原單位為個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明)。

　　保健員崗位：有1年及以上幼兒園保健員工作經(jīng)歷的，總成績(jī)加1分(需提供原單位為個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明)。

　　其他加分項(xiàng)：有1年及以上幼兒園相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷的，總成績(jī)加1分(需提供原單位為個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明)。有幼兒教師資格證的，總成績(jī)加1分。

　　2.教輔：

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)和電腦操作技能等基本要素。面試總分為100分，60分為合格線。

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)操作：根據(jù)所提供的素材，按要求進(jìn)行電腦操作?，F(xiàn)場(chǎng)操作總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　(2)回答問題：根據(jù)所提供的要求進(jìn)行口頭回答。回答問題總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　(3)總成績(jī)的計(jì)算：按現(xiàn)場(chǎng)操作成績(jī)占60%、回答問題成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　3.廚師、廚工：

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)操作：根據(jù)所提供的食材，按要求進(jìn)行操作?，F(xiàn)場(chǎng)操作總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　(2)回答問題：根據(jù)所提供的問題進(jìn)行口頭回答?；卮饐栴}總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　(3)總成績(jī)的計(jì)算：按現(xiàn)場(chǎng)操作成績(jī)占60%、回答問題成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　考試地點(diǎn)：如東縣碧桂園幼兒園

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(五)體檢

　　1.招聘人員按總成績(jī)(含加分項(xiàng))排名，按招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。

　　2.體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理，標(biāo)準(zhǔn)參照幼兒園教師體檢要求。

　　3.因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中，按總成績(jī)(含加分項(xiàng))從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　1.體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

　　2.考察由招聘單位組織實(shí)施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　3.考察出現(xiàn)不合格的，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　4.人員考察合格后，每組按得分高低選擇聘用幼兒園。

　　(七)公示及聘用

　　1.擬聘用人員名單在各幼兒園公示欄進(jìn)行為期3天公示。

　　2.對(duì)公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期1年(含試用期)，參照縣直幼兒園同類聘用人員待遇。試用期考核合格者予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。合同期滿根據(jù)工作需要及考核結(jié)果確定是否續(xù)聘。

　　3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，可在考核合格人員中依據(jù)考生總成績(jī)，按高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用后不再遞補(bǔ)。

　　(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　(2)擬聘人員明確放棄聘用的;

　　(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

　　4.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，與原單位的一切事務(wù)由本人自行處理，截止期限為與擬聘用幼兒園簽訂勞動(dòng)合同日。如尚未與原單位解除合同的，作自動(dòng)放棄本次招聘結(jié)果處理。

　　5.應(yīng)聘人員在合同期因違反相關(guān)合同條款或本人要求解除合同的予以解聘，解聘后不再享受本公告規(guī)定的政策待遇。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作以本《公告》為依據(jù)，堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，全程接受如東縣教育體育局監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：0513-84513102(如東縣教育體育局監(jiān)督與審計(jì)科)。

　　六、附則

　　本公告由各幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　如東縣海韻幼兒園

　　如東縣碧桂園幼兒園

　　如東縣三盛幼兒園

　　如東縣解放路幼兒園

　　如東縣青年公園幼兒園

　　?2024年8月20日