根據(jù)當前疫情防控形勢，結合學校教育教學工作需要，擬恢復進行因疫情原因延期的“華中師范大學附屬息縣高級中學參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘教師資格復審及考試活動”，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　面向全國優(yōu)秀高校畢業(yè)生公開招聘30名教師，其中語文1人，數(shù)學8人，英語1人，物理8人，化學5人，生物7人。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位要求的身體條件;

　　5.高中階段參加過全國數(shù)學、物理、化學、信息學、生物學奧林匹克競賽且獲得過省級以上獎勵的優(yōu)秀高校畢業(yè)生優(yōu)先。

　　(二)具體條件

　　全國普通高等院校本科一批畢業(yè)生、碩士研究生(第一學歷必須為2017年以前具有本科二批招生資格全國普通高等院校的二本以上畢業(yè))，年齡要求30周歲以下，須具有高中相應學科教師資格證，所學專業(yè)或教師資格證學科必須與應聘的職位學科一致。

　　全國普通高等院校本科一批畢業(yè)生、碩士研究生必須取得學歷證書、學位證書，學歷證書、學位證書專業(yè)一致且為同一院校頒發(fā)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘的;

　　4.其他不符合招聘資格條件要求的。

　　三、資格復審

　　1.時間：2022年3月19日8:00—17:00。如有調整，以電話通知為準。

　　2.地點：華中師大息縣附中。

　　2.資格復審需提供與報名時同版的報名表1張，1寸彩色照片2張，有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證的原件和復印件。

　　3.按照豫人社〔2017〕75號文件精神，報名人數(shù)與招聘計劃能形成差額的即可開考，不能形成差額的相應核減招聘人數(shù)。核減后的計劃名額報華中師范大學附屬息縣高級中學教師招聘工作領導小組辦公室研究同意后，可調劑至其他崗位使用。

　　本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實直接取消其應聘或聘用資格。

　　四、考試

　　分筆試和面試兩種形式。符合招聘條件的高校畢業(yè)生須參加筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試內容為應聘學科專業(yè)知識，滿分為100分，考試時間60分鐘。

　　2.面試

　　(1)面試采取試講和答辯的方式進行。試講內容為應聘學科基礎知識，滿分為100分;答辯內容為教育教學相關專業(yè)知識，滿分為100分。

　　(2)面試成績=試講成績×50%+答辯成績×50%，面試滿分100分，面試成績當場宣布，并在息縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　3.總成績計算辦法：

　　(1)參加筆試、面試的應聘人員，考試總成績包括筆試成績和面試成績，總成績= 筆試成績×50% + 面試成績×50% 。

　　筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點以后兩位小數(shù)(不實行四舍五入)。

　　4.考試時間：2022年3月20日，地點詳見考試通知單。時間如有調整，以電話通知為準。

　　五、體檢

　　體檢人員的確定，應在報考同一崗位人員中，根據(jù)面試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢項目和辦法按照公務員錄用體檢標準的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、考核

　　體檢合格人員確定為考核人員?？己斯ぷ饔煽h紀委監(jiān)委、人社局、教體局組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱考生檔案，并對考察對象進行資格復審。考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

　　七、公示和辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓，**服務期為5年。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員的試用期為12個月。試用期滿后由用人單位和人社部門進行綜合考核，考核合格的,按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，經(jīng)主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由縣人才交流服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　八、福利待遇

　　正式聘用后除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還享受以下相關福利待遇：

　　(一)對于錄用的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，按照原招聘公告人才層次，對應落實相關待遇。

　　(二)設立教師激勵基金，教師每年可獲得人均3萬元的獎勵和補助，按照多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的分配原則發(fā)放。

　　(三)配偶為全國普通高校本科(含以上)畢業(yè)生的，如有需要，可以人事代理方式解決工作;配偶在行政、事業(yè)單位工作的，可以調入縣內相同層次的崗位。

　　(四)學校規(guī)劃附設九年一貫制學校和幼兒園，教師子女可優(yōu)先入學;目前，子女可優(yōu)先在城區(qū)內中小學、幼兒園就學。

　　(五)享受醫(yī)保傾斜政策，在縣內定點醫(yī)院看病住院的，除享受正常的醫(yī)療報銷比例外，再補貼5%。

　　(六)學校每年組織一次免費體檢。

　　(七)教師可參與“教師成長工程”評選。

　　(八)積極搭建優(yōu)秀教師發(fā)展平臺，設立“名師工作室”，并定期組織教師外出訪學培訓。

　　(九)在職稱評定上，同等條件可優(yōu)先。戶口遷移中有關部門給予大力支持。

　　(十)提供良好的辦公環(huán)境，并配備筆記本電腦等。

　　九、其他事項

　　1.參加資格復審人員需提供疫情防控承諾書和48小時以內核酸檢測陰性證明。

　　2.
14天以內無中高風險地區(qū)旅居史，且行程碼、健康碼均為“綠碼”，方可參加資格審查和招聘考試。應聘人員前往息縣途中，參加招聘活動時應自覺接受查驗健康碼、測量體溫，進入考點要服從管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好個人防護。

　　3.凡符合報名條件并到考試地點參加應聘的畢業(yè)生，均報銷交通費。