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成都芯谷實(shí)驗(yàn)學(xué)校
四川省/成都市 國(guó)有學(xué)校 小學(xué) 萬(wàn)人民幣 1000-2000人
6個(gè)
在招職位
0%
簡(jiǎn)歷及時(shí)處理率
0天
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學(xué)校簡(jiǎn)介

  成都芯谷實(shí)驗(yàn)學(xué)校坐落于成都芯谷研創(chuàng)城內(nèi),是雙流區(qū)委區(qū)政府圍繞“定方向、筑好巢、引金鳳、塑場(chǎng)景、優(yōu)運(yùn)營(yíng)”全生命周期統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn),全力做強(qiáng)成都芯谷的功能支撐,規(guī)劃實(shí)施的對(duì)標(biāo)前沿、品質(zhì)卓越的民生配套項(xiàng)目。

  學(xué)校現(xiàn)有師生兩千余人,秉承著“心懷若谷,弘毅篤行”的校訓(xùn),是一所社會(huì)推崇、家長(zhǎng)認(rèn)可、學(xué)生信服的義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)特色標(biāo)桿學(xué)校。在區(qū)委區(qū)政府以及區(qū)教育局的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,學(xué)校創(chuàng)新教育體制機(jī)制,實(shí)行“政府主導(dǎo)、學(xué)校自主、國(guó)企參管”的“兩主一參”新體制管理模式。

  基于學(xué)校發(fā)展實(shí)際,為不斷優(yōu)化教師資源配置,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,成都芯谷實(shí)驗(yàn)學(xué)校現(xiàn)面向全國(guó)招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生及優(yōu)秀在職教師。

  


  走進(jìn)我們

  辦學(xué)追求 格局高遠(yuǎn)

  


  學(xué)校秉持古蜀先民開山課地的氣魄,上承蠶叢授農(nóng)初地之教化,中接川西夫子居鄉(xiāng)講學(xué)之傳統(tǒng),有教無(wú)類,化育英才,傳承巴蜀秀雅天成之文脈,輝映瞿上五老七賢之盛名。

  城市配套 品質(zhì)高端

  學(xué)校毗鄰亞洲**的城市濕地公園,高端人才匯集,科技與人文交融,生態(tài)美好,環(huán)境優(yōu)雅。學(xué)校三公里生活區(qū)內(nèi)分布有體育中心、圖書館、國(guó)家乒羽訓(xùn)練基地、香港城市大學(xué)(研究所)、雙流區(qū)中醫(yī)院(三甲)、天府創(chuàng)客公園、藝術(shù)公園、運(yùn)動(dòng)公園、海濱城文旅商業(yè)綜合體、地鐵三號(hào)線等集群配套,城市功能成熟完善,保證了優(yōu)越高品質(zhì)的工作與生活質(zhì)量。

  

成都芯谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)

  

成都芯谷產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心

  

  聘用形式及福利待遇

  本次招聘,遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位需求開展招聘工作。

  聘用形式

  此次招聘人員采用“政府主導(dǎo)、學(xué)校自主、國(guó)企參管”的“兩主一參”新體制管理模式,均無(wú)事業(yè)編制。

  聘用人員與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期根據(jù)成都空港興城教育投資有限公司規(guī)定執(zhí)行。

  福利待遇

  所有聘用人員按照國(guó)家有關(guān)政策依法購(gòu)買各類保險(xiǎn);

  聘用老師享受與在編教師同等評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)的權(quán)利;

  具體工資待遇面談。

  崗位及條件

  (一)招聘崗位及條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)?,愛崗敬業(yè),具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)和技能;

  2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件及任職資格條件。

  具體崗位及條件

      


  (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

  1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

  2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;

  5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  


  報(bào)名時(shí)間及方式

  報(bào)名方式

  1.報(bào)名需上傳資料內(nèi)容如下:

  (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(JPG或PDF格式);

  (2)近期2寸免冠證件照及6寸生活照;

  (3)畢業(yè)證和學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、英語(yǔ)等級(jí)證書及其他各類榮譽(yù)證書掃描件(JPG或PDF格式)。

  2.請(qǐng)將資料壓縮打包(文檔資料大小不超過(guò)50MB),并統(tǒng)一命名為“學(xué)科-姓名-畢業(yè)院校(應(yīng)屆)/就職單位(在職).pdf”,請(qǐng)將后綴名更改為“.pdf”,否則可能無(wú)法正常上傳。

  3.報(bào)名后經(jīng)初審合格者,我校將根據(jù)工作進(jìn)度擇機(jī)以電話或短信形式通知應(yīng)聘者本人(請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通)。

  招聘流程

  報(bào)名后初審合格者,按照電話或短信通知時(shí)間到校參加面試。屆時(shí)由學(xué)校組織評(píng)委專家對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)技能、教育理念、形象氣質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)合格者進(jìn)行綜合面談

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