文昌中學(xué)(小學(xué))始建于2017年，位于寒亭、高新、奎文和經(jīng)濟區(qū)四區(qū)交界的濰坊中央商務(wù)區(qū)(濰坊CBD)，是一所初、高中一體的寄宿制完全中學(xué)，學(xué)校現(xiàn)有60個教學(xué)班，在校學(xué)生2000余人，在職教職工230余人。文昌小學(xué)自2019年全部改為民辦學(xué)位，現(xiàn)有24個教學(xué)班，學(xué)生1000余人，教職工90多人。
建校七年來，憑借有溫度、有厚度、有廣度的辦學(xué)理念，實現(xiàn)學(xué)生低進高出、高進優(yōu)出的育人“超車”，一躍成為全市民辦教育的排頭兵。學(xué)校先后榮獲“全國中小學(xué)對分課堂卓越?！薄吧綎|省‘070勇敢者行動’先進集體”“濰坊市普通高中市級語文學(xué)科基地”“濰坊市文明校園”“濰坊市市級餐飲品牌示范學(xué)校食堂”等稱號。面對新的歷史機遇，學(xué)校正著力實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)“名師工程”“青藍工程”和“美麗校園工程”，努力實現(xiàn)現(xiàn)代化辦學(xué)，朝著高水平示范性中學(xué)的目標奮進。
為了學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，經(jīng)學(xué)校理事會批準，今年面向全國招聘優(yōu)秀教師。
招聘計劃
一、熱招崗位
中學(xué)崗位設(shè)置
小學(xué)崗位設(shè)置
注：
1. 體育教師以能指導(dǎo)學(xué)生進行體能訓(xùn)練優(yōu)先;
2. 音樂以舞蹈專業(yè)優(yōu)先;
3. 心理教師需要能指導(dǎo)團體心理課
二、招聘資格與條件
(一)應(yīng)、往屆大學(xué)生
須具有全日制本科及以上學(xué)歷(取得相應(yīng)學(xué)位)，具有相應(yīng)教師資格證書;
(二)優(yōu)秀教師
1.有教學(xué)經(jīng)驗教師：從教3年(含3年)以上，熟悉本學(xué)科知識體系，教學(xué)業(yè)績突出;年齡不超過40周歲(1984年1月1日后出生);
2.名師：具有博士研究生學(xué)歷、省、市特級教師或地、市級學(xué)科帶頭人，采取一人一議的方法，年齡條件可適當放寬。
3.具備下列條件的畢業(yè)生優(yōu)先錄用：
普通高校校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生(或?qū)I(yè)排名前10%的畢業(yè)生)、校三好學(xué)生、校優(yōu)秀團(學(xué)生會)干部、省級及以上師范生教學(xué)技能競賽參賽資格人員、免費師范生。
(三)應(yīng)聘人員須同時具備以下條件
1.遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
2.身體健康，心態(tài)陽光，能夠勝任崗位工作。
3.所學(xué)專業(yè)對口，能熟練使用辦公軟件和操作計算機進行多媒體教學(xué)。
相關(guān)待遇
(一)應(yīng)往屆畢業(yè)生
一經(jīng)錄用，實發(fā)工資5000-8000元/月;外加每年人均1萬-1.5萬元獎金和補助，每人每月享受200元餐補;見習(xí)期滿后開始繳納五險一金，并逐年提高各項工資待遇;工作滿五年，穩(wěn)定于本校工作的，可簽訂文昌中學(xué)終身教師協(xié)議。
(二)有教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀教師
有經(jīng)驗的教師和名師，采取一人一議的辦法確定工資待遇，并續(xù)接保險;優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人和學(xué)部主管實行年薪制，年薪15-40萬元;照顧子女入學(xué)(含幼兒園、小學(xué)一直到高中)，提供教師公寓，定時享受業(yè)務(wù)進修和專業(yè)培訓(xùn);在校工作滿五年，實行校內(nèi)職稱晉升制度，并在雙方自愿的基礎(chǔ)上，對穩(wěn)定于本校工作的簽訂文昌中學(xué)終身教師協(xié)議。
(三)班主任費、加班補助等費用以及年度貢獻獎等另外計發(fā)。
(四)英語專業(yè)同時精通其它小語種的待遇面議。
(五)符合濰坊市人才引進政策條件的，經(jīng)審核認定通過，享受相應(yīng)政策待遇。
招聘形式
應(yīng)聘教師于2024年7月30日前填寫附件1《濰坊文昌中學(xué)(小學(xué))教師招聘登記表》和附件2《濰坊文昌中學(xué)(小學(xué))教師招聘匯總表》，同時將本人相關(guān)證書和表彰榮譽等掃描件壓縮發(fā)至郵箱，郵件標題格式為：“應(yīng)聘學(xué)段+學(xué)科+姓名+聯(lián)系電話”，待學(xué)校審核通過后，通知應(yīng)聘教師到校進行面試和試講。
具體安排另行通知。
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