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沾橋中學(xué)
浙江省/杭州市 教育集團(tuán) 小學(xué)、初中 萬人民幣 2000-3000人
6個(gè)
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學(xué)校簡介

  余二高教育集團(tuán)附屬沾橋中學(xué),位于杭州市臨平區(qū)崇賢街道,地處臨平區(qū)大運(yùn)河科創(chuàng)園核心區(qū)塊,作為余二高教育集團(tuán)托管的首所學(xué)校,沾橋中學(xué)奉行“為未來而教,為未來而學(xué)”的辦學(xué)理念,立足學(xué)生當(dāng)下發(fā)展,放眼學(xué)生美好未來,立志辦一所面向未來的現(xiàn)代化學(xué)校。

  學(xué)校座落在崇賢新城沾丁路6號(hào),占地81畝,建筑面積63000平方米,其中地上建筑面積49000余方,地下面積14000方,辦學(xué)規(guī)模為45個(gè)班級(jí),可容納學(xué)生2250人,學(xué)校建有400米標(biāo)準(zhǔn)塑膠操場(chǎng)、籠式足球場(chǎng),室內(nèi)籃球館、25米八道恒溫游泳館、三層食堂,還有雙層圖書館、800余座位的報(bào)告廳以及各類專業(yè)教室及實(shí)驗(yàn)室。

  辦學(xué)之初,籌備組成員逐步形成了“四個(gè)一”沾橋中學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn),即一身正氣、一腔熱情、一身才識(shí)、一心治學(xué),同時(shí)按照新時(shí)期學(xué)生發(fā)展需求,形成了“十六字”的學(xué)生標(biāo)準(zhǔn),即愛國修身、慎思明辨、樂群勵(lì)新、崇善尚美,并將以“六維”作為課程建設(shè)框架引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,助力學(xué)生成長。

  一流的設(shè)施設(shè)備,優(yōu)美的校園環(huán)境,先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì),堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障,使得沾橋中學(xué)在辦學(xué)之初就極富優(yōu)勢(shì),無論在育人模式、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量及綜合素養(yǎng)培養(yǎng)上,沾橋?qū)W子均能獲得**發(fā)展。

  “為未來而教,為未來而學(xué)”,沾橋中學(xué)全體師生錨定目標(biāo),奮勇爭(zhēng)先,為打造省內(nèi)知名,市內(nèi)一流的優(yōu)質(zhì)初中而努力!

  為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,促進(jìn)教育持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,決定面向全國公開選聘名優(yōu)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘崗位

  本次公開選聘中小學(xué)名優(yōu)教師若干,具體崗位為:初中語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、歷史與社會(huì)、道德與法治。

  二、選聘條件

  (一)專業(yè)條件

  符合以下條件之一:

  1.省特級(jí)教師、正高級(jí)教師,省功勛教師(省杰出教師)。

  2.省教壇新秀,省級(jí)名師、學(xué)科帶頭人,省優(yōu)秀班主任,省技術(shù)能手,**教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者(前3位完成人)。

  3.全國中學(xué)生學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、信息學(xué))競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)老師,2019年至今在教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的教學(xué)技能評(píng)比(含優(yōu)質(zhì)課、青年教師基本技能大賽、班主任基本功大賽等)中獲地市級(jí)一等獎(jiǎng)(省級(jí)二等獎(jiǎng))及以上。

  4.地市級(jí)教壇新秀、優(yōu)秀班主任,區(qū)(縣)級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人。

  5.具有浙派名師培養(yǎng)經(jīng)歷的優(yōu)秀教師。

  6.具有本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位或具有中級(jí)職稱及以上,并獲得過如下榮譽(yù)之一的優(yōu)秀教師:區(qū)(縣)級(jí)骨干教師、教壇新秀,2019年至今在教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的教學(xué)技能評(píng)比(含優(yōu)質(zhì)課、青年教師基本技能大賽、班主任基本功大賽等)中獲地市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上。

  7.具有我區(qū)高層次教育人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法中所列緊缺類、榮譽(yù)類人才相應(yīng)榮譽(yù)。

  (二)其他條件

  1.除符合以上專業(yè)條件外,應(yīng)聘人員還必須同時(shí)符合下列條件:

  (1)遵紀(jì)守法,有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,未受過黨紀(jì)、政務(wù)等處分;熱愛教育工作,愛崗敬業(yè),師德師風(fēng)優(yōu)良,具有出色的教育教學(xué)能力。

  (2)符合專業(yè)條件第6條者,年齡須在35周歲以下(1988年2月1日以后出生);其他應(yīng)聘人員年齡須在45周歲以下(1978年2月1日以后出生);省特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省功勛教師(省杰出教師)可放寬至50周歲(1973年2月1日以后出生)。

  (3)具有本科及以上學(xué)歷,具有適用的教師資格證。

  (4)具備適應(yīng)崗位要求的身心條件,無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

  (5)區(qū)內(nèi)非事業(yè)編制教師和杭州市山區(qū)四縣在職在編教師須提供現(xiàn)工作單位的同意報(bào)考證明。

  (6)非事業(yè)編制教師年齡35周歲以上的,除滿足以上條件外,須同時(shí)具有副高及以上職稱。

  2.有下列情況之一者,不得聘用:

  (1)曾受過各類刑事處罰的。

  (2)曾被開除黨籍、開除公職的。

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  (4)黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。

  (5)有違反師德相關(guān)情況記錄的。

  三、相關(guān)待遇

  1.聘用人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制管理,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

  2.聘用人員符合相應(yīng)高層次人才分類目錄條件的,可申請(qǐng)參加相關(guān)認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定通過的享受相應(yīng)人才政策。

  (1)認(rèn)定為市、區(qū)級(jí)高層次B-F類人才的,享受對(duì)應(yīng)檔次的區(qū)內(nèi)免費(fèi)乘車、免費(fèi)旅游、子女入學(xué)、購車上牌補(bǔ)貼、醫(yī)療保健、金融貸款等服務(wù)項(xiàng)目。

  (2)認(rèn)定為市、區(qū)級(jí)高層次B-E類人才的,首次在臨平購房可享受購房補(bǔ)貼。其中,市高層次B、C、D、E類人才享受的購房補(bǔ)貼**分別為200萬元、150萬元、100萬元、20萬元,區(qū)高層次D、E類人才享受的購房補(bǔ)貼**分別為80萬元、20萬元。發(fā)放方式按市、區(qū)相關(guān)人才政策執(zhí)行。區(qū)外引進(jìn)的無房教育人才,可申請(qǐng)教師青年公寓過渡。

  (3)認(rèn)定為區(qū)高層次教育人才,緊缺一至五類可享受生活補(bǔ)貼和年度考核獎(jiǎng)勵(lì);榮譽(yù)類可享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

  (4)認(rèn)定為區(qū)高層次緊缺類教育人才的,可在區(qū)內(nèi)申請(qǐng)開設(shè)工作室,經(jīng)審核認(rèn)定的,省級(jí)名師(名班主任)開設(shè)的工作室給予每年不高于15萬元工作經(jīng)費(fèi),市區(qū)(縣)級(jí)名師(名班主任)開設(shè)的工作室給予每年不高于10萬元工作經(jīng)費(fèi)。

  3.選聘引進(jìn)的在職在編名優(yōu)教師,其專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任可暫不受(占)單位專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例和崗位內(nèi)部結(jié)構(gòu)比例限制,按其具有的專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)予以聘任(正高三級(jí)及以上除外),專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)任職年限可連續(xù)計(jì)算。

  4.按有關(guān)政策協(xié)助區(qū)外引進(jìn)的名優(yōu)教師配偶、未成年子女落戶我區(qū);人才配偶在符合調(diào)配政策前提下,協(xié)助落實(shí)工作調(diào)動(dòng);人才子女屬高中及以下的在校學(xué)生,由區(qū)教育局優(yōu)先安排相應(yīng)學(xué)校就讀。

  四、選聘程序

  1.報(bào)名

  報(bào)名者參考填寫《杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)2024年面向全國公開選聘名優(yōu)教師報(bào)名表》(附件1)、《杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)2024年面向全國公開選聘名優(yōu)教師報(bào)名匯總表》(附件2),并將表格與相關(guān)證書電子掃描件(PDF格式)打包發(fā)至郵箱,郵件名稱格式為“學(xué)科+姓名+**榮譽(yù)”(例:數(shù)學(xué)+張三+浙江省教壇新秀)。

  2.資格審查

  區(qū)教育局將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

  資格初審時(shí)須提供下列材料(應(yīng)聘人員須按順序整理好材料的電子版):

  (1)報(bào)名表(附件1)WORD電子版和掃描件;

  (2)報(bào)名匯總表(附件2)EXCEL電子版;

  (3)居民身份證(正反面)、戶籍簿(戶主頁、本人頁)原件掃描件;

  (4)全日制學(xué)歷、**學(xué)歷、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件;

  (5)教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件掃描件;

  (6)相關(guān)榮譽(yù)證書(只提供符合選聘要求的榮譽(yù)證書,其他榮譽(yù)證書無需提供)原件掃描件;

  (7)勞動(dòng)合同(事業(yè)單位聘用合同)等身份材料、社保(事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn))繳費(fèi)證明原件掃描件;

  (8)《報(bào)名表》中所列課題、論文相關(guān)證明原件掃描件。

  資格審查貫穿招聘全過程,引進(jìn)過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假,將取消應(yīng)聘資格。

  3.視頻遴選與面試考核

  通過資格審查的人員,由教育局統(tǒng)一組織視頻遴選,視頻遴選合格人員組織面試考核。面試主要考核學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力、語言表達(dá)、邏輯思維、舉止儀表和相關(guān)個(gè)人信息等方面,總分為100分,合格分為80分。視頻遴選與面試考核的具體形式、時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。

  4.崗位確認(rèn)

  面試結(jié)束后按1:1的比例根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬選聘人員。

  5.體檢考察

  擬選聘人員確定為體檢對(duì)象。體檢由臨平區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢時(shí)間另行通知,體檢不合格的人員不得列入考察對(duì)象。考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的規(guī)定組織考察。

  6.公示錄用

  考察合格的擬引進(jìn)對(duì)象將進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)在公示期內(nèi)無異議的人員按相關(guān)要求辦理事業(yè)編制教師入編手續(xù)。擬引進(jìn)人員崗位由臨平區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。

  五、其他

  1.本次公開選聘不設(shè)**開考比例。

  2.聘用人員須在我區(qū)服務(wù)年限不少于5年,其中正高級(jí)教師、省特級(jí)教師、省教壇新秀及相當(dāng)層次人才服務(wù)年限不少于8年。

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