因工作需要，受芝罘區(qū)**高級(jí)技工學(xué)校委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下;

　　一、招聘原則及用工方式

　　(一)招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　(二)用工方式：勞務(wù)派遣購(gòu)買服務(wù)

　　二、招聘名額及資格條件

　　(一)招聘人數(shù)

　　本次招聘勞務(wù)派遣制教師6名。其中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師各1名;體育課教師1名;機(jī)械、電氣教師各1名。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.擁護(hù)黨的方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)，能履行教師職業(yè)道德規(guī)范相關(guān)要求;

　　2.無違法犯罪記錄;

　　3.身體健康、無殘疾、無口吃、無色盲(參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn));

　　4.具備崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位及其他條件;

　　5.學(xué)歷及資格要求：

　　(1)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師：

　　要求本科及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下，具有兩年以上職教高考教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)、教研能力突出，能夠勝任職教高考高強(qiáng)度的教學(xué)任務(wù)，特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬至大專、年齡可放寬至48歲，教師資格證的任教學(xué)科與所在崗位學(xué)科一致;

　　(2)體育課教師(兼任教官)：

　　要求本科及以上學(xué)歷，體育專業(yè)，年齡在30歲以下，有教師資格證和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(3)機(jī)械教師、電氣教師崗位：

　　要求本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以放寬至大專，年齡在45歲以下，高級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)，具有較豐富的專業(yè)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)W(xué)生同時(shí)進(jìn)行理論教學(xué)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)。有教師資格證及教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至48歲;

　　(4)暫未取得教師資格證書的應(yīng)聘人員需在2025年下半年完成教師資格認(rèn)定;未能取得教師資格的，取消聘用資格。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　4.曾被開除公職的人員;

　　5.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名資格的其他情形人員不得報(bào)名。

　　三、待遇薪資面談，繳納社保，中秋春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利，周末雙休。

　　四、公開招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、公開招聘采取統(tǒng)一組織招聘方式進(jìn)行，時(shí)間不少于3個(gè)工作日;

　　2、網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間即日起;

　　3、報(bào)名材料打包發(fā)送至指定郵箱 ，壓縮文件命名方式：崗位+姓名;

　　4、應(yīng)提交材料的材料如下：

　　(1)本人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷;

　　(2)本人有效期內(nèi)居民身份證原件掃描件;

　　(3)教師資格證、畢業(yè)證掃描件以及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份;

　　(4)有工作單位請(qǐng)出具與原單位解除終止勞動(dòng)合同證明書;

　　(5)應(yīng)聘報(bào)名登記表。

　　(二)面試

　　1.將進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試、內(nèi)容為職業(yè)道德、心理素質(zhì)、教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　2.面試地點(diǎn)在煙臺(tái)市芝罘區(qū)，面試具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知;

　　3.攜帶身份證原件和其他相關(guān)材料提前10分鐘入場(chǎng)，所有證件原件審核后退回，留復(fù)印件;

　　4.面試合格的人員會(huì)以電話形式通知，請(qǐng)注意保持電話暢通。

　　(三)體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求另行通知，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢費(fèi)用自理。出現(xiàn)考生放棄或體檢不合格人員按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

　　(四)考察

　　從考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面全面考察，進(jìn)一步核準(zhǔn)報(bào)考人員資格條件?？疾旌细袢藛T確定為擬聘人選，出現(xiàn)考生自愿放棄或考察不合格人員按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

　　(五)公示

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺均不再遞補(bǔ)，公示無異議后簽訂聘用合同。

　　(六)聘用

　　聘用人員與第三方公司簽訂聘用合同。

　　五、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1.招聘程序及相關(guān)通知在報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注，通信保持隨時(shí)暢通，無特殊情況不再另行電話通知。

　　2.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體檢、考察、簽訂合同等環(huán)節(jié)的，均視為自愿放棄聘用資格。

　　3.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

　　4.本次公開招聘不指定考試面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.未盡事宜由邯鄲聚安人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。有權(quán)對(duì)相關(guān)招聘環(huán)節(jié)、時(shí)間安排適當(dāng)調(diào)整。