你在為調(diào)薪煩惱嗎？

加薪的申請(qǐng)理由需要如何寫(xiě)呢。今天給大家分享。

1.參加工作的時(shí)間。想要加薪，就得讓領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)你有一個(gè)基礎(chǔ)的了解。而加薪涉及的就是你參加工作的時(shí)間有多長(zhǎng)了。所以，對(duì)于加薪的理由來(lái)講，參加工作的時(shí)間也是一個(gè)很好的理由。你直接在申請(qǐng)書(shū)上寫(xiě)到，自什么時(shí)間進(jìn)入公司以來(lái)，已經(jīng)有多長(zhǎng)的時(shí)間了。這樣，領(lǐng)導(dǎo)心里便會(huì)有數(shù)。

2.工作內(nèi)容。加薪的申請(qǐng)，也要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的工作內(nèi)容。所以，接下來(lái)的內(nèi)容，就要寫(xiě)你的工作主要負(fù)責(zé)的事項(xiàng)了。例如，你是經(jīng)驗(yàn)助理，主要負(fù)責(zé)了什么工作，或者是你是業(yè)務(wù)員，主要辦理了什么事。

3.工資對(duì)比。對(duì)于以上的申請(qǐng)理由來(lái)講，并不能滿足你加薪的條件，所以，你要對(duì)你現(xiàn)在所處的地區(qū)的消費(fèi)水平進(jìn)行一個(gè)對(duì)比，并對(duì)你的工資做一個(gè)總結(jié)，然后告訴領(lǐng)導(dǎo)，你現(xiàn)在的工資，無(wú)法滿足目前的消費(fèi)水平。

4.同事比較。按理說(shuō)，同事之間是不能比較工資的，可是實(shí)際上，這個(gè)必須在申請(qǐng)加薪里提出來(lái)。因?yàn)橥げ煌甑氖虑樘嗔?。所以，你在申?qǐng)的時(shí)候，也要寫(xiě)上，同樣的工作，你比其優(yōu)秀的地方，然后你卻拿著比其低的工資，這樣，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有一個(gè)基本的調(diào)查。

怎么樣,這些技能你GET到了嗎?

理直氣壯的和老板談加薪的事情吧~