蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)2022年招聘教師公告
蘇州工業(yè)園區(qū)位于蘇州古城區(qū)東部，1994年2月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，是中國和新加坡兩國政府間的重要合作項(xiàng)目，被譽(yù)為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”，是現(xiàn)代蘇州非凡城市的核心區(qū)域。2016年起，在商務(wù)部公布的國家級經(jīng)開區(qū)綜合考評中連續(xù)五年位列第一，成功躋身科技部建設(shè)世界一流高科技園區(qū)行列。
自開發(fā)建設(shè)以來，蘇州工業(yè)園區(qū)始終堅(jiān)持科教興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化、均衡化、國際化和特色化建設(shè)，開創(chuàng)了全區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，創(chuàng)造了沿海發(fā)達(dá)地區(qū)區(qū)域教育現(xiàn)代化的成功樣板。
為進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展，2022年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)直屬公辦學(xué)校(幼兒園)面向全國招聘優(yōu)秀教師，公告如下：
一、崗位性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)(公積金)乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬同待遇、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過事業(yè)編專場招聘，以事業(yè)編引進(jìn)。
二、組織形式
園區(qū)教育局將組織多形式、多批次的教師招聘，包括蘇州大學(xué)及蘇州科技大學(xué)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生專場招聘、校園招聘、園區(qū)籍師范生專場招聘、聯(lián)合招聘、自主招聘、事業(yè)編制人才引進(jìn)專場招聘，其中除事業(yè)編制人才引進(jìn)專場錄用人員為事業(yè)編外，其他場次錄用人員均為企業(yè)化管理身份。
1.蘇州大學(xué)、蘇州科技大學(xué)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生專場招聘
本場招聘面向參與“2021年蘇州大學(xué)或蘇州科技大學(xué)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目”的實(shí)習(xí)生。項(xiàng)目實(shí)習(xí)生在完成規(guī)定的實(shí)習(xí)之后，根據(jù)雙向選擇原則，由實(shí)習(xí)學(xué)校擇優(yōu)推薦參加區(qū)域?qū)稣衅缚己?。擬于2021年12月—2022年1月組織。
2.校園招聘
本場招聘指在師范大學(xué)或綜合性大學(xué)，包括清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、蘇州大學(xué)、蘇州科技大學(xué)等院校進(jìn)行的招聘。擬于2021年10月—2022年3月組織。
3.園區(qū)籍師范生專場招聘
園區(qū)籍師范生專指參加高考前即為園區(qū)戶籍、高校入讀專業(yè)為中小學(xué)或?qū)W前教育師范類專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。招聘對象為園區(qū)籍2022屆應(yīng)屆師范畢業(yè)生及2020屆、2021屆往屆師范生但未辦理任何就業(yè)報(bào)到手續(xù)的人員。擬于2021年11月-12月組織。園區(qū)籍師范生專場招聘中未被錄取的2022屆應(yīng)屆考生，可繼續(xù)根據(jù)招聘簡章的要求參加園區(qū)學(xué)?；蚪逃纸M織的其他招聘。
4.聯(lián)合招聘
聯(lián)合招聘是指由教育局組織聯(lián)合考核方式進(jìn)行的招聘，參加單位為義務(wù)教育段學(xué)校及直屬幼兒園，報(bào)考人員在符合應(yīng)聘條件的前提下不限戶籍，不限畢業(yè)院校。聯(lián)合招聘以各學(xué)校為主體發(fā)布招聘公告，進(jìn)行校內(nèi)考核，并按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例(緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例)擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核。每個(gè)考生限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專業(yè)。聯(lián)合招聘擬于2022年2月—2022年7月組織。
5.自主招聘
教師發(fā)展中心、青少年活動中心、仁愛學(xué)校、高中校實(shí)行自主招聘，以本單位為主體，進(jìn)行校內(nèi)考核，按照招聘需求1:3的比例(緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例)擇優(yōu)推薦參加教育局面試，根據(jù)教育局面試情況進(jìn)行排序，擇優(yōu)錄用。
6.事業(yè)編制人才引進(jìn)專場招聘
根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法，面向全國優(yōu)秀骨干教師，統(tǒng)一組織專場招聘考核。錄用人員按事業(yè)編性質(zhì)引進(jìn)。擬于2021年12月-2022年6月分批組織。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制。
應(yīng)聘幼教崗位的應(yīng)具有全日制學(xué)前教育師范類大專及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;應(yīng)聘青少年活動中心、初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;應(yīng)聘高中教師崗位的原則上應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科生可以應(yīng)聘)。
(二)在職教師
1.學(xué)歷條件
應(yīng)聘幼教崗位的應(yīng)具有學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷證書;應(yīng)聘教師發(fā)展中心、青少年活動中心、中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學(xué)類競賽獎項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日后出生)。
二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學(xué)類競賽獎項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下(1987年1月1日后出生)。
三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進(jìn)辦法，通過事業(yè)編引進(jìn)專場考核，以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：
(1)高層次人才
?、賴壹壝麕?、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。
?、谡呒壗處煟√丶壗處?，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。
?、鄣厥屑壝處煛⒚ｉL，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。
?、艿厥屑墝W(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。
⑤區(qū)縣級學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。
(2)緊缺型人才
?、匐p一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。
②教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績豐，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項(xiàng)，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。
?、蹆?yōu)秀中高考學(xué)科教研員，質(zhì)量意識強(qiáng)，教學(xué)實(shí)績好，中考或高考成績在當(dāng)?shù)赜休^高知名度，具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上，高級職稱及以上。
④優(yōu)秀的高中學(xué)科競賽教練，三年以上競賽教學(xué)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競賽教學(xué)任務(wù)，近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業(yè)績，年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。
特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當(dāng)放寬。
備注：
1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財(cái)政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。
2.國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
四、信息公開方式
1.校園招聘以園區(qū)教育網(wǎng)和師范大學(xué)網(wǎng)站公告的形式發(fā)布信息。
2.其他類型的招聘以園區(qū)教育網(wǎng)統(tǒng)一公告的形式發(fā)布信息。
五、招聘錄用
園區(qū)教育局根據(jù)各場招聘的考核成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，報(bào)組織部審批錄用。
在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心進(jìn)行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。
擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷學(xué)位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)榮譽(yù)證書的，不予錄用。
六、紀(jì)律監(jiān)督
2022年園區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘工作將繼續(xù)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，自覺接受各級紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
蘇州工業(yè)園區(qū)教育局
2021年10月