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永葆鮮紅底色培養(yǎng)新時代卓越工程師

日期:2022-06-20 瀏覽

在日前召開的新一輪“雙一流”建設(shè)推進會上,教育部提出要超常規(guī)培養(yǎng)急需高層次人才,聚焦培養(yǎng)基礎(chǔ)學科人才,大力培養(yǎng)卓越工程師,有針對性地把科學教育、工程教育的基礎(chǔ)打扎實。

我國于2010年啟動卓越工程師教育培養(yǎng)計劃1.0,并于2018年提出加快建設(shè)發(fā)展新工科,實施卓越工程師教育培養(yǎng)計劃2.0。經(jīng)過十余年的發(fā)展,目前我國已建成世界最大規(guī)模的工程教育體系。在國內(nèi),工科在學規(guī)模占全部學科的三分之一;從國際上看,我國工科在學規(guī)模也占全球工科培養(yǎng)總規(guī)模的三分之一。

當前,卓越工程師的培養(yǎng)仍面臨諸多挑戰(zhàn),包括學生的大工程觀和解決復雜工程問題的能力有待提升,工程教育評價機制不完善等。受此影響,我國工程師人才的結(jié)構(gòu)性矛盾也愈發(fā)突出。作為人才培養(yǎng)基層單位,高校應(yīng)結(jié)合自身特色,積極推進產(chǎn)教融合,在搭建平臺、構(gòu)建生態(tài)上下功夫,形成良好的卓越工程師培養(yǎng)閉環(huán),面向國家重大需求,推動高質(zhì)量發(fā)展。

科技自立自強離不開卓越工程師支撐

作為工業(yè)制造大國,我國目前肩負著產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化的攻堅任務(wù)。大學,特別是與制造業(yè)相關(guān)的工程學科,在其中發(fā)揮著重要作用。

一方面,要通過加強基礎(chǔ)科學和前沿高科技領(lǐng)域的研究,產(chǎn)生從0到1的基礎(chǔ)創(chuàng)新,攻克關(guān)鍵核心技術(shù)。另一方面,要通過培養(yǎng)高水平創(chuàng)新人才,不斷向制造業(yè)注入活力,做出更多從1到10的技術(shù)突破。而人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn),離不開科教結(jié)合、產(chǎn)教融合的方式。

新中國成立之初,國家培養(yǎng)的工科人才被稱為“紅色工程師”,主要解決落后工業(yè)運行過程中的技術(shù)問題。他們政治堅定,愿意服務(wù)于國家,同時具有很高的工程素養(yǎng)和工程實踐經(jīng)驗。

隨著科技革命、產(chǎn)業(yè)革命的深入,工程師不僅要解決保障工業(yè)運轉(zhuǎn)的問題,更要具有突出的技術(shù)創(chuàng)新能力,善于解決復雜工程問題,以創(chuàng)造具有核心競爭力的產(chǎn)品為目標。但無論何時何地,作為卓越工程師,愛黨報國的信念都是不變的前提。

卓越工程師還要具備扎實的理論基礎(chǔ)、高度的創(chuàng)新能力、廣泛的知識儲備。這三項指標是新時代對工程師培養(yǎng)提出的新要求,使卓越工程師區(qū)別于國外工程師、傳統(tǒng)工程師。

“雙一流”建設(shè)高校承擔著培養(yǎng)一流人才、服務(wù)國家戰(zhàn)略需求、爭創(chuàng)世界一流的使命。作為傳統(tǒng)工科優(yōu)勢高校,華中科技大學在70年的辦學歷程中,始終貫徹落實立德樹人根本任務(wù),堅持人才培養(yǎng)“四個面向”,為國家經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大批實學創(chuàng)新的卓越人才,并逐步構(gòu)建起獨具特色的卓越工程師人才培養(yǎng)體系。

不忘來時路,方知向何行。過去,華中科大曾孵化出以華中數(shù)控為代表的上市公司,為數(shù)控機床相關(guān)技術(shù)的自主可控積累了經(jīng)驗。在當前的國內(nèi)國際形勢下,如何繼續(xù)發(fā)揮人才培養(yǎng)優(yōu)勢,是事關(guān)高水平科技自立自強和國家長治久安的重大命題。

作為以工科見長的高校,在當前的復雜環(huán)境下,更應(yīng)發(fā)揮優(yōu)勢,想國家之所想、急國家之所急、應(yīng)國家之所需,強化一流本科教育底色,提升一流博士生教育高度,全面增強人才培養(yǎng)能力。

面向國家需求構(gòu)建卓越工程師培養(yǎng)體系

大國崛起離不開科技創(chuàng)新的支撐。黨的十八大以來,我國在科技領(lǐng)域取得了歷史性成就。當今世界正處于百年未有之大變局,高水平研究型大學必須心系國家事、肩扛國家責,既要能夠解決“心腹之患”,也要能夠解決“燃眉之急”,面向國家需求,在“發(fā)現(xiàn)真問題,解決真問題”的過程中,筑牢高水平科技自立自強的人才根基。

在構(gòu)建卓越工程師培養(yǎng)體系方面,華中科大也在新形勢下不斷總結(jié)經(jīng)驗,形成了更規(guī)范的體系。

堅持立德樹人,以新工科建設(shè)深化卓越工程師人才培養(yǎng)改革。學校堅定把牢辦學政治方向,堅定不移推進習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,推動思想政治工作全方位融入,推動高校黨建高質(zhì)量發(fā)展,將愛黨報國的理念貫穿于人才培養(yǎng)的全過程。時代在變,永葆“紅色工程師”的底色不變。

去年7月,華中科大未來技術(shù)學院、集成電路學院揭牌成立,學校成為全國3所同時擁有未來技術(shù)學院、集成電路產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺的高校之一。兩個學院的成立,是學校深入貫徹習近平總書記重要指示精神的戰(zhàn)略舉措,是主動服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的具體行動,也是堅決落實立德樹人根本任務(wù)的創(chuàng)新實踐。

堅持科教協(xié)同、產(chǎn)教融合,加快推進卓越工程師課程體系建設(shè)。目前,卓越工程師的培養(yǎng)體系從過去的以本科教育為主,一路延伸到博士研究生教育階段。人才培養(yǎng)體系的變化需要有相應(yīng)的教材體系、實驗培養(yǎng)體系作配套,不僅要增加理論、實訓課程,而且要從思維方式上對教學評價進行重塑。產(chǎn)教融合最重要的是,高校與企業(yè)通過協(xié)同合作建立起完備的創(chuàng)新鏈條,發(fā)揮出高校、科研院所、企業(yè)各自的優(yōu)勢。目前,學校在實踐條件方面具有一定優(yōu)勢,設(shè)有工程實踐創(chuàng)新中心,并形成了較為完備的課程體系,解決了產(chǎn)教脫節(jié)的問題。

堅持學科交叉、項目驅(qū)動,積極探索卓越工程師人才培養(yǎng)模式改革。除了和企業(yè)聯(lián)合外,高校自身的重大項目也是培養(yǎng)卓越工程師的載體。目前,學校已建設(shè)有脈沖強磁場、精密重力測量兩座國家大科學裝置,同時還建有武漢光電國家研究中心、數(shù)字化設(shè)計與制造國家制造業(yè)創(chuàng)新中心。近期,數(shù)字建造、智能設(shè)計與數(shù)控兩個國家技術(shù)創(chuàng)新中心也將相繼獲批落地。

基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)過程、大項目的研究過程,也是培養(yǎng)人才的過程。其中,許多平臺的設(shè)備都是由學校自行設(shè)計制造的。不同專業(yè)背景的學生在提出學科交叉問題后,能真正切入研究,充分發(fā)揮出了重大科技平臺在人才培養(yǎng)中的作用。

整合多方力量打造人才成長的創(chuàng)新生態(tài)

近五年,華中科大在學科建設(shè)、人才與科研、基地建設(shè)等方面成果豐碩,首輪“雙一流”建設(shè)取得顯著成效。未來,學校將繼續(xù)堅持產(chǎn)學研深度融合,不斷完善卓越工程師人才培養(yǎng)計劃,進一步加強學生的知識獲取和理解能力、知識運用能力、領(lǐng)導和管理能力、交流溝通能力、職業(yè)素質(zhì)和社會責任能力的培養(yǎng),大力推進國際工程師資質(zhì)認證工作,努力形成卓越工程師人才培養(yǎng)的華中科大經(jīng)驗,為建設(shè)人才強國作出貢獻。

改革評價體系。針對卓越工程師人才培養(yǎng)的特點,不斷完善相關(guān)的教學評價指標,讓教師、學生都能有所收獲。讓卓越工程師培養(yǎng)所需要的各類資源能打破體制機制壁壘,在高校暢通匯聚。涵養(yǎng)優(yōu)良的學術(shù)生態(tài),使學術(shù)評價制度更有利于促進優(yōu)良學風的形成。

加強開放合作。當下的合作交流,是平臺之間的合作交流。只有加強不同學科、領(lǐng)域間的互動和交叉,才有可能獲得新的進展。卓越工程師培養(yǎng)要發(fā)揮大學的人才、基礎(chǔ)研究和學科優(yōu)勢,結(jié)合企業(yè)的創(chuàng)新主體作用,打造大學企業(yè)創(chuàng)新雙引擎,從而形成創(chuàng)新生態(tài)的良性循環(huán),源源不斷為社會提供發(fā)展動力。

營造工程師文化。實現(xiàn)科技自立自強,要發(fā)揮出高校、科研院所、企業(yè)各自的優(yōu)勢。在這個創(chuàng)新生態(tài)鏈上,科學家專心從事前沿創(chuàng)新,工程師把科學家的創(chuàng)新想法變成實用技術(shù),產(chǎn)業(yè)界則把技術(shù)轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品,產(chǎn)學研各司其職。要實現(xiàn)這一創(chuàng)新生態(tài)鏈,離不開對工程師文化的塑造,以及社會的認同。作為人才培養(yǎng)基層單位,高校要與企業(yè)、院所一道,做出更多探索和努力。

下一階段,華中科大將堅持改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流,頂天立地、追求卓越,努力實現(xiàn)立德樹人質(zhì)量達到新高度、學科建設(shè)形成新格局、人才隊伍形成新高地、科技創(chuàng)新取得新突破、社會服務(wù)產(chǎn)生新成效、文化建設(shè)取得新成績、國際合作形成新品牌、治理效能得到新提升。

(作者系中國工程院院士、華中科技大學校長)

作者:尤政

《中國教育報》2022年06月20日第5版 版名:高教周刊