云南省梁河縣教育體育系統(tǒng)2025年考核招聘9名緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才公告

　　為了切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)工作，全面改善專業(yè)技術(shù)人員的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況，有效緩解當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在的人才緊缺難題，進(jìn)一步提高教育教學(xué)的質(zhì)量水平。根據(jù)《中共梁河縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室編制使用通知》(梁機(jī)編辦準(zhǔn)[2024]9號(hào))以及《德宏州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)2025年教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才工作方案的通知》(德人社發(fā)[2024]32號(hào))文件精神，2025年我縣教體系統(tǒng)考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才9名，其中：梁河縣第一中學(xué)2名、梁河縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)(梁河縣綜合高級(jí)中學(xué))7名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　考核招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘方式及時(shí)間、地點(diǎn)

　　采取線下招聘的方式進(jìn)行。

　　1.第一場(chǎng)：2024年11月4日-8日9:00-18:00，地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心;

　　2.第二場(chǎng)：云南省高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)，具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)省教育廳招聘會(huì)要求確定。

　　若第一場(chǎng)已招聘滿額，用人單位不再參加第二場(chǎng)招聘會(huì)。

　　四、考核招聘對(duì)象及條件要求

　　(一)考核招聘的對(duì)象

　　1.教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.普通招生計(jì)劃一本院校(或一本專業(yè))本科及以上學(xué)歷2023年、2024年、2025年優(yōu)秀畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與招聘教學(xué)崗位要求相符(未在編在崗，在校期間總體成績(jī)優(yōu)異，所學(xué)專業(yè)必修科目無(wú)掛科且須在資格復(fù)審時(shí)提供相應(yīng)的教師資格證)。

　　(二)考核招聘條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　(2)具有良好的品行;

　　(3)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷或任職資格。

　　(4)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(5)具有普通話等級(jí)證書，語(yǔ)文學(xué)科要求二級(jí)甲等及以上;其他學(xué)科要求二級(jí)乙等及以上。

　　(6)具有崗位所需要的其他條件。

　　2.有下列情形之一的人員不能應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　(3)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)，截止招聘公告發(fā)布之日以后辦理辭職手續(xù)的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期);

　　(4)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;

　　(5)聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

　　五、考核招聘程序

　　(一)組織報(bào)名。應(yīng)聘人員按照本方案公布的相關(guān)要求與用人學(xué)校聯(lián)系報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供本人的自薦材料(含個(gè)人簡(jiǎn)歷信息)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)登記表、英語(yǔ)專業(yè)的提供英語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)(受表彰)證書等崗位所要求的相關(guān)證書材料。2025年的畢業(yè)生還須提供學(xué)校出具并蓋有公章的2025屆畢業(yè)生證明。

　　(二)資格審查，確定考核對(duì)象。用人學(xué)校按照批準(zhǔn)的招聘范圍、對(duì)象、專業(yè)條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，并確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員。

　　(三)組織專家開展專業(yè)技能測(cè)試。用人學(xué)校嚴(yán)格按照制定通過(guò)的測(cè)評(píng)方案，組織測(cè)評(píng)專家組5-9人，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答和說(shuō)課講課的方式對(duì)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人員從所修學(xué)科成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)校推薦就業(yè)意見、說(shuō)課講課情況等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)主要考察考核對(duì)象的基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、學(xué)科知識(shí)、專業(yè)水平、課堂教學(xué)能力、社會(huì)綜合實(shí)踐能力等綜合素質(zhì)。

　　考核完成后，測(cè)評(píng)專家進(jìn)行測(cè)評(píng)打分，填寫《測(cè)評(píng)表》，并將測(cè)評(píng)情況(考核對(duì)象的具體表現(xiàn)、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、測(cè)評(píng)成績(jī)、考核測(cè)評(píng)組意見)報(bào)告招聘工作專班。

　　(四)確定擬聘人員。招聘工作專班根據(jù)考核對(duì)象的考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定擬聘人員，簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》《補(bǔ)充協(xié)議》一式三份。

　　(五)資格復(fù)審。擬聘用人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及招聘所規(guī)定的其他相關(guān)證件原件，到梁河縣人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動(dòng)失效。

　　(六)考察。考察工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》(云人社發(fā)[2023]13號(hào))實(shí)施，由考核招聘單位或考核招聘單位主管部門組織開展，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為聘用的主要依據(jù)?？疾觳缓细竦模挥杵赣?。

　　(七)體檢。體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》(云人社發(fā)[2023]12號(hào))實(shí)施，由考核招聘單位或考核招聘單位主管部門組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。擬聘用人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(須開展吸毒人員檢測(cè)排查，一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員，不予聘用)。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由考核招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。體檢不合格的，不予聘用。

　　(八)公示。擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.dh.gov.cn/rsj)公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期滿經(jīng)向紀(jì)檢監(jiān)察部門征求意見無(wú)異議的，確定為聘用人員。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同(屬免費(fèi)師范生的須簽訂不少于6年的聘用合同)，填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，報(bào)人社部門審批并完善相關(guān)聘用手續(xù)?！对颇鲜∈聵I(yè)單位聘用人員審批表》在本人檔案、用人單位、人社部門各存1份。

　　六、崗位待遇

　　本次招聘人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家、云南省、德宏州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、招聘紀(jì)律

　　1.嚴(yán)守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))。

　　2.遵守考試紀(jì)律和工作紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　3.資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核測(cè)評(píng)或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

　　4.對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

　　八、聯(lián)系方式

　　梁河縣人力資源和社會(huì)保障局0692-6161420

　　梁河縣教育體育局0692-6164415

　　梁河縣第一中學(xué)寸老師15368682169,郵箱502043564@qq.com

　　梁河縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)(梁河縣綜合高級(jí)中學(xué))余老師15368653269,郵箱874454235@qq.com

　　2025年德宏州招聘各學(xué)科教師崗位專業(yè)目錄要求

　　梁河縣教育體育局

　　2024年10月24日